幸福越城建设需要人才支撑，如何聚天下英才而用之？越城的答案是：“走出去！”3月2日，区人力社保局和辖区7家用人单位组团入“湘”，来到以工科和医学著称的南华大学，开启2024越城区招才引智·春季专列第一站招聘活动。

　　越城企业现场设摊，提供生产研发工程师、机械工程师、财务管理、管培生等近300个优质高薪岗位，并推出食宿全包、股权激励、员工特惠房等“福利牌”招引人才。针对求职者关心的就业创业、社会保险、劳动关系等政策疑问，越城区引才专员现场答疑解惑，详细解读越城各类人才政策，向学生们发出了揽才“最强音”，为青年才俊来越安居乐业提供“硬核支持”。

　　来自浙江舟山的苏驰是南华大学2024届硕士应届生，希望能在老家周边的地市级城市找一份心仪工作。之前看到鲜有浙江企业来学校招聘，他还一度对就业问题产生担忧。此次越城企业来现场招聘，让他倍感亲切，向好几家相关企业投递了简历。同样欣喜的还有医学信息专业的王辉。他说：“我对芯联集成和长电集成两家企业很有兴趣。我的专业内容是偏向电子、计算机方向。如果平时网投简历，很有可能因专业名称被误会。现在线下当面交流，让我和企业之间更增进了解。”

　　不光求职者热情高涨，越城企业也收获颇丰。盛洋科技招聘负责人董梁忙着整理收到的简历，都顾不上喝一口水：“第一次来这个大学，没想到效果不错，大家的就业意愿很强烈，有学生说最快下个月就能到岗实习。我准备再仔细筛选一下简历，希望能为我们企业带来更多青春人才。”据统计，越城企业在这场招聘会中共收到376份求职简历。

　　当天下午，越城区还与南华大学举行人才智力合作座谈会。越城7家企业人事经理就企业情况、人才需求等内容，与学校相关就业工作负责人进行交流，并建立校企点对点工作联系。此外，芯联集成等重点企业还深入计算机、化工、机械等二级学院开展宣讲活动，详细介绍企业概况、岗位内容、发展前景，建立意向学生联络群，吸引了120多名学生到场聆听。

　　以“城”相许，以诚相待。此次活动是越城区首次对接湖南高校，开拓了引才新版图，也为之后“衡·越”两地深入推进校企合作奠定坚实基础。接下来，越城人才专列将继续开往全国各大高校，让更多青年人才感受到越城的发展活力和求贤诚意，实现人与城的“双向奔赴”。