在世纪大道的西端尽头，根根墩柱擎起的杭州湾跨海大桥北接线二期(以下简称“湾北连接线二期”)，犹如长龙伸向南北，看着令人心潮澎湃。从罗星互通处登上这条尚未开通的浙苏大通道，中国归谷嘉善科技园(以下简称“归谷”)的全貌尽收眼底。彻夜不熄的灯光，从人民大道城西段、金秀路一路向归谷核心区蔓延，沿着白水塘路延伸段、世纪大道，勾勒出归谷的奋发模样。

　　“这么多年来，归谷打造‘新一代海归圆梦工厂’的定位，招引高精尖人才、布局高精尖产业项目的步调始终没有变。但是，归谷整体发展的高度和速度已经完全超出当年的想象。”浙江蓝怡医药有限公司(以下简称“浙江蓝怡”)总经理徐宇东表示，作为入驻归谷的第一家医疗器械企业，浙江蓝怡见证了归谷一路走来，成长的步履由蹒跚到稳健，浓缩着新时代嘉善向高质量迈进的火热实践。

　　归谷从不掩饰其对创新基因的依赖和推崇。这种内化于心、外化于行的理念，使得归谷的成长按下了“快进键”：2013年开园，2016年跻身浙江省特色小镇培育名单，2017年列入G60科创走廊，并上榜浙江省特色小镇第三批创建名单，现在是嘉善科技新城创业创新主平台。

　　选择来归谷落户的企业，很多都看中了这儿的环境。在600亩核心示范区，小桥流水，亭台水榭，绿树成荫，颇具现代感的建筑物错落其间，分不清厂房和写字楼。白马龙港好似玉带穿行其中，清晨映出一池红霞，夜晚照出一汪星辉，平静透彻的水面，抚慰着都市人疲惫的神经。

　　而在2008年以前，这里却是另外一番景象：烟囱林立、污水横流，不大的土地上挤满纺织服装、金属制造等传统企业。在重新规划这个园区的时候，也曾出现不同的声音。一种想法是继续打造传统工业园区模式，让GDP很快上去，另一种意见是摆脱传统模式，走“高大上”的发展之路。

　　当时，作为与罗星街道最早深度对接的高端平台之一，上海回国留学人员服务中心在归谷的规划上起到了关键性作用。时任上海蓝怡科技有限公司(以下简称“上海蓝怡”)董事长的李子樵就是其中的会员。“这个园区应该区别嘉善已有的经济开发区，发挥毗邻上海的优势，配合未来产业发展需要，给留学归国人员搭建大展拳脚的舞台。园区体态可以不大，但是一定要创新引领，集聚高端人才。”徐宇东告诉记者，李子樵曾多次向其提及自己与归谷的渊源，特别是当年的那段建议，因为以后慢慢都成为了现实，甚至超越了预期。

　　上海蓝怡与归谷的故事远未结束。2010年后，上海蓝怡进入快速发展关键期，但是连续三年在上海申请新用地都没有回音。源于前期的接触，2013年公司高层决定到归谷建设产业化基地，将生产和部分研发搬迁至嘉善。在商言商，成本和收益是企业作出决策的决定因素。徐宇东表示，归谷的成本优势，对企业是最大的利好。而归谷聚焦人工智能和健康医疗两大产业领域的定位，更让双方一拍即合。“总部在上海、制造服务在嘉善”“创意在上海、孵化转化在嘉善”的产业协作体系全面开启。

　　6年来，医疗器械产业作为归谷的主导产业之一，其规划一直以高定位、高起点为标准，依托紧邻上海的区位优势，不断吸纳全球高端的人才要素，紧盯健康医疗产业领域，继浙江蓝怡之后，又引进了深博医疗器械、瑞奇医疗科技等企业30余家，产业集聚发展态势势不可挡。

　　创新驱动，本质就是人才驱动。罗星归谷，名字中就含有“网罗群星，使天下英才尽来归”的雄心壮志。在李子樵将浙江蓝怡安家到归谷的前后，各路英才络绎到来。

　　目前，归谷是嘉善高端人才、海归人才最密集的地方，已设立院士工作站2家、博士后工作站1家，引进国家级高层次人才38人、省级高层次人才16人，入选“创新嘉兴·精英引领”计划领军项目33个。

　　有了人才，就有了改变世界的“归谷力量”。耐博精密仪器把核心产品金属硬度计做到了全国第一，最贵的一台被波音公司买去专门用作飞机起落架的检验；镭神智能拿下迪拜国际机场基于激光雷达的安防方案；朗德电子研发生产的尾气传感器系列产品全面打破了国外垄断，弥补了我国技术空白，产品已成功运用于奔驰、宝马等车系；深博医疗在全球首创的智能3D乳腺癌筛查系统，不但填补国内空白，还成为全省第二个创新类医疗器械产品……有了人才，就有了发展的质变。2017年的一份全县各镇(街道)工业园区绩效考核报表显示：亩均税收25.37万元，亩均增加值100.2万元，全员劳动生产率19.5万元/人……继2016年之后，归谷蝉联榜首，各项重要指标均显著领先。

　　在罗星街道党委书记钱慧的办公室，墙上两张归谷及周边的地图常年悬挂，地图上各种红蓝色的线画了不少。“归谷的发展，与长三角一体化发展的战略布局始终紧紧相连。”钱慧说，随着归谷不断融入G60科创走廊，不断融入长三角，对人才的吸引力也越来越强。

　　今年7月3日，总投资106亿元的同济大学校友数字经济产业园·长三角未来村项目(以下简称“长三角未来村”)正式签约落户归谷。该项目将充分依托同济团队的校友优势，通过5到10年的努力，打造成为“校地合作高质量发展的示范引领地、高校科研成果转化的首选目的地、同济大学校友企业长三角发展的最佳集聚地”。

　　核心竞争力是人才，而不断完善中的创新创业生态，正是归谷能够吸引各类人才的重要因素。就在本月，过敏源监测系统的医疗器械注册证陆续到位后，浙江蓝怡将开启全新的产值交卷时刻。据悉，企业新研发的这款分析系统，因能快速定性、定量检测过敏源，已媲美甚至超越国际技术，可极大助力临床针对性用药。但是，如果走普通的医疗器械产品的注册申报程序，需要1年以上时间，因而可能错失最好的产出机遇。依托归谷智造小镇创新医疗器械服务点，企业争取到“绿色通道”，将申报时间缩短了至少30%。而这不是浙江蓝怡第一次收到“服务大礼包”，之前该企业还有过“52天办55张注册证”的纪录。

　　创新创业生态的完善背后是不断突破的服务机制。去年，归谷在全县率先创建了“智汇党建联盟”，深入推进“最多跑一次”改革，充分发挥“红色代办”党员志愿服务品牌效应，赢得了企业的交口称赞。今年，园区又发动广大青年干部，建立起了联系责任清单制度，对重点产业建立专项服务点，对园区内企业一一确定服务责任人。企业一旦遇到什么问题，就能按图索骥，随时求助。　记者手记：归谷有张年轻的脸，创新是它不变的灵魂。围绕“打造G60科创走廊上的创新智高点”，这片3.04平方公里的区域，爆发了意气风发、飞驰前进的能量，成为了嘉善科技、产业、人才接轨上海、融入长三角的关键节点。而为海归人才、高层次人才营造一个开放优良的创业环境则是一种责任感的体现。风物常宜放眼量。归谷地方小，但使命大，在长三角一体化高质量发展的浪潮下，归谷既要确保创新更具灵动性和持久性，进而激发源源不断的内生动力，又需跳出嘉善乃至嘉兴看归谷，拓展其产业链的无限可能性，如此，归谷未来必然可期。