一是持续优化就业创业环境。与天津农商银行西青中心支行签署《关于支持天津市西青区退役军人创业创新的战略合作协议》，推出专属金融服务产品；对9家区退役军人就业创业承训机构开展中期评估，同时新补充10家承训机构，为退役军人提供更多“智力支撑”。

　　二是不断完善就业创业服务。开展军创企业千企行活动，对区内退役军人创办的1700余家军创企业开展调研走访和政策宣讲，发放《军创企业服务手册》2600册；加强部门间沟通联系，协调推动在招聘辅警、社区网格员等人员时定向招聘退役军人，截至目前，已累计帮助23人实现就业；开展“送政策送岗位送技能”进军营活动，为驻区部队发放各类宣传手册1800余份，提供就业岗位500余个；联合优质企业开展直通车式推荐上岗，累计推荐30余人，17人直接上岗；推行“线上+线下”、“直播带岗”等服务模式，为退役军人推送岗位信息。

　　三是稳步推进教育培训工作。与天津市大学软件学院签订自主就业退役士兵适应性培训合作协议，为西青区退役士兵开展适应性培训，累计培训165人；组织有创业意愿的21名退役军人开展创业培训，组织19名兵支书参加“推进农村土地集体托管服务”培训，助力退役军人就业创业。