为积极推动天长市与外省市在人才与就业重点领域的交流合作，进一步深化劳务对接，服务企业用工，春节前，天长市人社局开展企业用工调查，认真收集辖区企业缺工用工信息，并制作岗位宣传单页，积极与省内外县市人社局对接，详细介绍我市用工企业招聘岗位、工资待遇、食宿福利等情况，达成劳务合作意向。2月24日下午，热情迎来第一批从云南远道而来的50余名务工人员，目前已经在天大新能源有限公司入职。

　　此次“送工入企”活动得到了天大新能源公司的高度评价。企业负责人表示，“春节前后正是企业最缺工的时候，求职者直达厂区，现场就能面试、入职，减少了中间环节，打消了务工人员的顾虑，为企业提供了及时有效的用工服务。”

　　春风吹满城，筑巢引凤来。今年以来，天长市坚持“引进来”和“留得住”相结合，在积极组织跨省招工的同时，积极编制重点企业用工需求清单，发动“人社专员”开展精准对接服务，进行常态化用工服务和指导，印制就业创业政策宣传资料，主动将惠企利民政策送上门，面向全社会各类人才抛出“橄榄枝”。

　　下一步，天长市人社局将依托“春风行动”持续加大就业服务力度，把岗位信息和招聘会送到群众身边，通“线上+线下”相结合的方式，举办现场招聘、网络招聘、直播带岗、劳务对接、校园招聘等各类招聘活动。同时，继续推进“点对点”企业用工服务模式，摸清企业缺工情况，发挥我市人力资源产业园作用，实时组织缺工企业外出招聘。