今年是习近平总书记批示肯定绍兴先行实践驻村指导员制度20周年。2月27日下午，全市坚持和深化驻村指导员制度座谈会召开，重温习近平总书记对绍兴的重要指示批示精神，贯彻落实全省坚持和深化农村工作指导员制度座谈会精神，对新时代驻村指导员工作进行再研究、再部署、再推进。市委书记温暖讲话。市委常委、组织部部长谢国民主持。

　　温暖充分肯定我市驻村指导员制度取得的成效。他指出，驻村指导员制度是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导、亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重要制度。20年来，全市上下牢记嘱托，一以贯之、久久为功，走出了一条符合绍兴实际、赋能乡村发展的干部驻村新路径，形成一整套驻村工作体系，驻村指导员制度已经成为促进农村发展的“引领工程”、拉近干群关系的“连心工程”、历练青年干部的“墩苗工程”。

　　温暖强调，要紧扣大势、守正创新，牢牢把握“变与不变”的关系，坚持抓基层强基础的导向、促发展护和谐的要求、惠民生优服务的理念，持续放大驻村指导员制度先行优势，打造成为绍兴基层党建、队伍建设、乡村振兴的标志性成果。强化党建引领，构建“干部带着党员干、党员领着群众干”“干净加干事、干事且干净”的工作格局，更好发挥夯实基层基础的政治功能。强化增值理念，推动驻村指导员制度与“枫桥经验”“民情日记”融合贯通，创新服务方式服务内容服务效果，更好发挥增进民生福祉的服务功能。强化协同作战，充分发挥桥梁优势、头雁优势、尖兵优势和底座优势，以干部驻村、组团帮村撬动村庄发展，更好发挥推进乡村振兴的带富功能。强化数字赋能，用好“浙里兴村治社”应用，加快构建“线下+线上”的驻村服务体系，更好发挥优化基层治理的联动功能。

　　温暖强调，选优派强、管好用好驻村指导员队伍是各级党委（党组）的重要责任，要优化选派机制，把精兵强将派下去；深化精细管理，把驻村质效提起来；强化激励保障，把关心关爱落到位，一体联动、提质增效，擦亮驻村指导员制度靓丽底色。每一位驻村指导员都要做极致、干精彩、看实效、争一流，架起干群“连心桥”、当好群众“贴心人”，努力贡献一己之力、带动一地发展、守护一方平安，汇聚形成“五创四进”谱写新时代胆剑篇的强大合力。

　　会上，市委组织部汇报驻村指导员工作开展情况，驻村指导员派出单位代表、乡镇（街道）代表、市县乡三级选派驻村指导员代表作交流发言。