人勤春早保用工，春风送暖促就业。新春伊始，为期14天的温州湾新区、龙湾区新春首场“春风行动”大型招聘会举行，并同步进行线上直播岗位，促进企业与求职者精准高效对接，以就业“开门红”助力经济“开门红”。

　　多点开花

　　开启抢人模式不含糊

　　2月19日是招聘会首日，星海街道置信立体公园招聘摊位前人头攒动，活动吸引310家企业参与，送岗4.5万余个，涉及制造业、服务业、电商、医疗等多个行业。“温州企业的待遇确实不错。”来自河南的王庆庆穿梭在人群中，手上已收获不少企业招聘单。他信心满满地告诉记者，这是他第一次到温州，希望找个月薪6000元以上的工作。

　　“我们公司是一家高新科技企业，很符合你的要求。”记者采访间隙，浙江雷亚电子有限公司人力资源经理王抹蓉凑了上来。她详细地介绍企业规模，并晒出“福利待遇清单”——普工岗位的月薪在5500元至8000元。双方一拍即合后，王抹蓉立马安排驾驶员带王庆庆前往企业办理入职手续。

　　“新春复工后，我们迅速进入忙生产抢订单模式，现在需求量最大的是普工。”王抹蓉坦言，公司在多个地点设摊招聘，并安排专车接送求职者，当天的招聘效果很不错，一天下来已经引流20多位求职者，并有10位求职者办理了入职手续。

　　除了置信立体公园，招聘会还在龙湾万达广场、龙湾高新大道零工市场等多处举行。

　　直播带岗

　　“足不出户”实现就业

　　除了线下大型招聘会，在温州湾新区、龙湾区企服中心设立的直播间于正月初九至正月十六举办新春公益招聘会“龙湾好工作”直播带岗周。截至目前，累计直播4场，参与直播招聘的企业50家，发布岗位达333个，需求人数728人次。

　　“直播带岗”是用人单位在直播间通过互动交流的方式，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题现场连线解答，让广大求职者“足不出户”就能实现就业。本次新春招聘周充分利用“直播带岗”新渠道，融合龙湾好工作视频号、温州人力资源网视频号及抖音平台，由当地抖音网红通过在直播间介绍企业文化、岗位情况、薪资待遇，并与有就业意向的求职者在线互动，让就业服务“进圈入群”，求职者“足不出户”实现就业，实现便捷招聘“键对键”，全方位、多渠道满足用工企业和求职者的双向需求。据统计，首场线上招聘会观看人数达6600人次，收到简历102份，初步达成就业意向36人。

　　温州湾新区、龙湾区企服中心自去年8月底成立以来，共举办了12场直播带岗，涉及制造业、服务业、电商、医疗等多个行业，通过直播带岗、人才对接等增值服务，为区内507家企业提供2921个岗位，收到简历数2455份，解决9000多个用工需求。

　　搭建平台

　　省内省外联动

　　为破解“就业难”和“用工难”，年前龙湾区人力资源与社会保障局组织企业赴四川开展5场跨省劳务协作温州企业专场招聘会，接下去还将赴贵州等地开展跨省劳务专场招聘。

　　为了满足企业常态化用人需求，龙湾还在星海街道搭建就业综合服务平台，该平台会及时为企业招聘人员、签订劳动合同、申报补贴等方面提供帮助指导，同时，为求职者精准寻觅岗位、提供技能培训，进一步助力就业“开门红”。

　　负责就业综合服务平台运营的陈军阳介绍，设在置信广场招聘摊旁边的就业平台可以线下登记求职意愿，专门打造的0577人才网还可线上直接就近匹配企业和求职者需求。这个平台在春节前的雨雪天已初显效应，当时某快递公司需要急招30名零工，他们通过平台渠道在3小时内招到急需的人员。后续平台还将通过设置就业服务专员等协调劳资关系，发挥稳岗作用，并导入技能培训、劳动维权、住宿等功能，实现对求职者的一条龙关怀、对企业的一站式服务。