7月10日下午，市委常委、县委书记许晴来到县人社局调研，强调要围绕“双示范”建设，锐意创新，迎难而上，统筹推进人力社保工作。

　　许晴一行来到罗星街道瑞悦商业广场，这里是新的县人力资源市场和人力资源产业园的选址地。一楼1300多平方米的大厅将设置成县人力资源市场招聘大厅，二楼将是人才交流中心业务经办窗口。四楼将建设县人力资源产业园，引进优质的人力资源公司入驻。许晴一行详细查看了大楼内的情况，了解县人力资源市场和人力资源产业园的设计和布局。

　　在县人才市场，许晴走进招聘大厅实地感受其环境、运营情况。在县人社局，许晴到服务大厅查看了群众办事情况，并听取了县人社局工作汇报。

　　许晴对我县人力社保工作给予了充分肯定了，认为县人社局班子凝聚力强，带领全局上下以饱满的精神面貌，自我加压，狠下功夫，创新开展工作，破难攻坚取得实际成效。

　　许晴强调，县人社局要深化“最多跑一次”改革，配合县跑改办，着力推进数字化转型工程，确保群众到人社局办事“进一个门、取一个号、跑一个窗、办一件事”。通过智能化改造、流程设计，全面带动基层基础改革。要进一步做好“人”的文章，为嘉善发展引育优质的人力资源。加大职业教育、技能培训，做好人力资源门槛设定，引育优秀人才，打造最优人才生态。要着力健全社会保障体系，为县委、县政府当好参谋，着力提升社会保障水平，让群众真正有“获得感”。要围绕嘉善“双示范”建设，创新性开展工作，进一步加强与上海、江苏对接和协作互动，探索建立长三角地区信息共享机制，探索实现社保事项跨区通办。要坚守好民生底线，抓实风险防控，全力达到“无欠薪”目标。