2月23日中午12时许，3辆载着云南省红河职业技术学院师生的大巴车先后抵达常熟市人力资源市场。100多名学生带着对企业实习生涯的向往和期待，跨越2400多公里来到“江南福地”常熟，开启学习生涯新篇章。

　　为全力保障企业用工需求，搭建校企合作平台，做大用工保障“蓄水池”，市人社局精准摸排企业用工需求，通过各种形式的送工入企活动，帮助企业解决招工用人难题，为高质量发展提供有效保障。在前期走访中，市人社部门将收集到的岗位对接、人才培养需求信息精准推送，并安排大巴车“点对点”将符合条件的学生从家门口送到厂门口，大大节约了企业和学生的精力和成本。来自云南的这批学生主要来自机电一体化、应用电子技术、计算机应用等专业，将分赴本市几家装备制造企业进行岗位实习。经过一段时间的岗位实习，符合条件的学生还有留用机会。红河职业技术学院智能制造学院副院长白金表示，他们当地能提供对口岗位的企业较少，学生们想学以致用，就必须走出去，大家很需要这样去先进企业实习的机会。“这边薪资水平比较高，如果学生们能留下来，对自己今后的职业规划和整个家庭的帮助会很大。”白金说。

　　位于辛庄镇的苏州晶洲装备科技有限公司是一家集高端硅基湿制程装备的研发、制造、销售、服务于一体的综合性高新技术企业。此次，晶洲装备接收了18名学生，将对他们进行专业培训，并安排至相应的实践岗位，学生们将在结对师傅带领指导下，熟悉生产流程，巩固所学知识，提升操作技能。“希望学生们能在实习期间有所收获，在实习结束后留下来加入我们，和企业一起成长壮大。”公司人事行政总监鲁绍勇介绍，企业为学生留用后的职业规划提供了横纵两条路径，一是结合个人能力和意愿横向转岗从事客服、售后、工程等工作，二是纵向在车间从车间班长到车间主任再到车间生产经理进行岗位晋升。

　　晶洲装备的塑料焊接工艺属于细分领域，员工进入企业后要经过长时间学习才能上岗操作。对此，晶洲装备与红河职业技术学院进一步深化产教融合，不仅在学校开设了塑料焊接实训室，学校还派遣老师赴企业生产一线学习，编制符合企业生产需求的课程内容。这种前置化人才培养的模式，能让学生在学校里提前学习企业个性化技能需求，实现从课堂到生产线的无缝衔接。

　　晶洲装备为学生准备的集体宿舍也体现了优秀企业的人文关怀。员工宿舍配备有上床下桌、空调、独立卫浴等，楼下还有超市，满足生活所需。“我感受到了公司的关爱与体贴，宿舍和工厂在一条路上，步行10分钟左右就能到达，良好的环境给我们营造了舒适的学习氛围，可以让我们更加专注地投入实习生活。”学生王昕希望在实习期间能充分发挥所学，提高自身技能，最终有机会留在企业、留在常熟。