人勤春来早，奋进正当时。甲辰龙年伊始，开化以“新春第一会”的一声重锤敲响了开年大干的擂鼓，拉开了干事创业的新序幕，激励全县上下以“起跑即冲刺”之姿，在新的一年奋发向上、大干快干中实现更多的“变不可能为可能”。

　　“变不可能为可能”，这句话既接地气又鼓舞精气神，它迸发的是力量，提振的是信心。“新春第一会”首次颁发了最具突破奖、最佳效率奖、最优服务奖，释放了开局就争先、高效抓执行的强烈信号。荣誉需要传递，精神更需要传承。重大项目集中开工，征迁工作全速推进……每一张成绩单的背后，是一次次的“变不可能为可能”，都凝聚着“踏石留印、抓铁有痕”的工作韧劲，都展现着奋进者敢为人先、力争上游的精气神。

　　“变不可能为可能”，是新时代需要面对的新挑战，是新发展阶段躲不开的“必答题”。放眼当下的开化，创新驱动步履铿锵、城市蝶变纵深推进、乡村振兴日新月异、生态文明“时代画卷”徐徐展现……在这片涌动着高质量发展生机与活力的“好地方”，挑战与机遇并存。今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务关键一年，是开化奋力打造现代化国家公园城市、努力成为中国式现代化山区县样板的再出发之年。前进的巨轮滚滚，迫切需要全县党员干部凝心聚力、乘势而上，千方百计抢机遇、想方设法谋未来，以“逢山开路、遇水架桥”的胆识和气魄，披荆斩棘、克难攻坚，勇闯新路、勇开新局，全力推动新一年各项工作不断迈上新台阶、取得新突破、创出新特色。

　　“变不可能为可能”，谁来变？如何变？归根到底是要切实抓住人这个“牵一发而动全身”的“牛鼻子”。宏图伟业，重在落实。再美好的发展蓝图，不抓执行就是一张废纸。执行力就是战斗力、生产力、竞争力、创造力。要抓住党员干部这个“关键少数”，树立“以实干实绩论英雄”的工作导向，充分发挥“工分+排名”考核“指挥棒”和“风向标”的作用，激励党员干部解放思想争一流、铆足干劲抓落实，以奋勇争先的精气神和脚踏实地的工作作风，全力以赴“争一流、争第一、争唯一”。广大党员干部要在各自岗位上干出势如破竹新气象，敢于担当、迎难而上，改革攻坚、开拓创新，工作中下足“绣花”功夫，啃下发展“硬骨头”，以不达目的誓不罢休的劲头，融入到干事创业的方方面面，努力把更多的不可能变为可能，把可能变为现实，助力“五链融合”、项目招引、民生实事、乡村振兴等各项工作实现开门红、季季红、全年红。

　　事不避难，则万事不难。只要始终保持“变不可能为可能”的干劲、闯劲、韧劲，任何困难都挡不住我们阔步向前。东风吹来满眼春，潮起正是扬帆时。昂首迈步发展新征程，让我们振奋龙马精神，实干争先再出发、接续奋斗谱新篇，为奋力打造现代化国家公园城市、努力成为中国式现代化山区县样板作出新的贡献！