新年伊始，浦兴路街道全面推进“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设，充分发挥阵地优势，通过专场招聘面试会、职业指导、技能培训等就业服务活动，多渠道、多形式提升求职者就业能力，助力重点群体高质量充分就业。

　　年初，大爱乐业社区就业服务站举办了浦兴路街道“扩岗提质”行动重点就业人群专场招聘面试会。“为最大程度提高‘人职匹配’成效，面试会前期我们与用人单位上海普众档案信息技术有限公司进行充分沟通，详细了解招聘岗位各项要求，并逐一比对街道求职人员信息库里符合该岗位工作要求的居民，进行点对点沟通联系，将面试会信息通知到位。”就业服务站工作人员介绍。

　　针对职业技能与市场需求不匹配的堵点难点，以及当前求职者灵活就业的需求，街道多点发力，对接专业培训资源，不断更新职业技能培训项目清单，将收纳师、陪诊师等新兴职业的技能培训体验活动下沉配送至各社区就业服务站。据悉，1月3日至23日期间，各社区就业服务站开展收纳师、家电清洗、奢侈品鉴定、陪诊师、宠物美容师等职业技能培训体验课程共8场，参与人数320余人。其中，大爱乐业社区就业服务站持续开展多场次职业指导，包括：求职者能力测试、个人简历制作指导、1V1模拟面试场景等，通过职业指导帮助求职者立足实际、找准定位，更充分应对面试。

　　此外，根据人社部关于将零工市场纳入就业公共服务体系建设的工作要求，浦兴路街道对辖区内大型连锁超市、银行、餐饮等服务型行业的灵活用工需求进行排摸，并在辖区内5台就业服务自助机和“大爱浦兴”微信公众号上进行零工岗位投放，为求职者提供家门口就业岗位。同时，结合辖区老龄化程度高、为老服务需求多的实际情况，街道联合护仁为老服务中心，在凌河路158号设立护理行业零工市场浦兴驿站，挖掘养老消费市场潜力，借力“银发经济”激活更多零工岗位。