近段时间，趁着春节返乡季，泸州市各区县、乡镇（街道）、村（社区）深入实施“党建领航·归雁兴乡”行动，聚焦党建引领、产业发展、人才建设等，引导能人回乡、外出务工人员返乡、企业家入乡，为乡村振兴注入强劲动能。

　　多形式举办家乡发展座谈会。泸州市各地举办茶话会、联谊会等1000余次，组织返乡优秀人才共迎新春佳节、共谋强村之策。其中，江阳区方山镇云峰村邀请返乡创业明星讲述创业经历，鼓励在外企业家、优秀返乡人员回乡发展；龙马潭区石洞街道顺江村召开“带头能人”座谈会，为优质稻米、订单高粱等特色产业发展建言献策；叙永县马岭镇组织在外优秀乡贤、企业家、青年人才代表回乡参观，感受家乡温暖、见证家乡变化、助力家乡建设。

　　在搭建返乡创业平台方面，泸州市立足特色资源、产业基础、村情实际，策划包装、对外发布返乡投资创业项目清单，强化供需精准对接，积极引导资本回流、项目回投、人才回聚、产业回归。其中，合江县举办“百村引百企·党建促振兴”新型农村集体经济项目招商引资推介会，由乡镇（街道）主要负责人担任项目推荐官，成功推动68个村81个项目签约落地；泸县海潮镇制定优秀农民工回引培养工作十条措施，依托农民工返乡创业园，回引1500余名在外优秀人才返乡创业。

　　在乡村人才队伍建设方面，泸州市积极收集在外成功人士发展情况、联系方式、回归意愿、投资信息等情况，分类建立泸州籍在外优秀人才“归雁兴乡库”。泸县依托驻外农民工党委、商会等，镇村干部通过进村入户、电话访谈、摸底调查等方式，分层建立县、乡、村三级在外优秀人才信息台账，收集入库在外知名人士信息1589人；纳溪区白节镇抓住春节返乡契机，全面走访慰问返乡人员，建立信息台账，通过微信群、公众号等定期推送家乡发展情况，送去家乡温暖。

　　在“春风送岗”就业服务方面，泸州市各地抢抓春节期间返乡求职高峰期和企业复工复产关键期，加强返乡人才就业供需服务，开展多形式招聘推介活动197场次，提供就业岗位3.5万余个，让返乡人员在“家门口”就业。其中，古蔺县举办大型现场招聘会、乡镇（街道）流动招聘会，组织市内外企业138家、提供就业岗位5700余个，通过“现场招聘+直播带岗”方式，吸引2万余名返乡人员求职。