人勤春来早。2月18日，瓯海区人力社保局组织7家企业在河南省周口市郸城县开展“春风送岗‘就’在瓯海”——2024年跨省劳务协作专场招聘会，提供装配工、缝纫车工、样衣工、月嫂、保洁等750余个就业岗位，共达成就业意向130人，随后还将在淮阳与太康举办两场招聘会。

　　此次跨省劳务协作是瓯海区倾情打造“乐业瓯海”品牌，推动全域招聘实现“开门红”的举措之一。春节以来，瓯海区通过线上招、现场招、外出招“三招并举”的方式，提前谋篇布局，在全区预置招聘站点，在全国部分地区布设招工协作站，织密全域联招网络，争取吸引更多外来务工人员来瓯就业发展，奋力实现一季度“开门红”。

　　根据计划，春节假期后，瓯海在全区19个区域招聘点开展2024年“春风行动”现场招聘会，于19日开始陆续启动，累计超60场次，其中在娄桥街道首次打造零工市场专项招聘会，本次全域招聘将提供岗位至少2万个，预计求职人员将达4万人以上。除开展跨省新春招聘外，瓯海还联合27家省外劳务协作站共享招聘岗位信息，以及积极通过“瓯海发布”“瓯海人社”新媒体公众号举办行业专场、大学生专场网络招聘会，通过移动运营商点对点发送引流信息，进一步扩大辐射范围。

　　同时，瓯海区在铁路温州南站旅客出站口点位设置“春风送岗、乐业瓯海”全域招聘和技能培训“点单目录”大型展板，生成求职登记、大学生招引、岗位发布等六项业务二维码，为首次来温务工人员提供求职向导。开展新春“红社先锋”志愿活动，安排工作人员第一时间为务工人员提供政策咨询、技能培训、劳动维权等服务，助力劳动者打通求职“最初一公里”。结合“万企共进”稳生产专项活动，及时全面准确排摸开复工时间和用工需求，帮助企业解决用工难题。开发公益性岗位，联动民政、残联、妇联等通过一对一告知，动员低收入群体、残疾人、农村妇女等实现就业。