为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，春节期间，徐州市各级人社部门积极部署落实各项服务举措，在全市范围内开展春风行动服务活动。

　　春节假日期间，年味正浓，全市各地人社部门的服务热情不减，先后举办多场招聘活动。

　　大年初一到初五，在邳州市艾山风景名胜区和秀水路年货大集现场，以“春风送岗·乐业邳州”为主题的2024年春风行动“春节人才大集”招聘会火热进行，110家有用工引才需求的重点企业参加了此次活动，共提供3460个岗位。邳州市人社部门抓住春节期间景区人流量大的优势，设置“人才大集”招聘区为游客提供现场招聘和就业咨询服务，让市民在吃喝玩乐的同时还可以找到心仪的岗位。春节前夕及大年初三还开播两期“局长带岗”邳州专场直播招聘会，59家涉及碳基新材料、节能环保等产业的企业共提供近2000个优质岗位，直播间互动频繁、气氛热烈，观看人数超6万人次，为一季度“开门红”提供了坚实用工保障。

　　大年初三，由铜山区人社局组织的“铜聚英才‘职’为你来”2024年铜山区新春人才招聘会成功举行，招聘会设置了现场招聘和网上招聘两个专区，现场招聘的70家优质企业提供710多个就业岗位，各类人才需求2062名，吸引1000余名劳动者进场应聘，达成初步就业意向300余人。初七上午，2024年“春风送岗·乐业铜山”新春招聘会在铜山万达广场举行。活动汇聚了60余家优质企业，提供1600余个就业岗位，吸引了大量返乡劳动者前来咨询。

　　大年初五，“春风送岗促就业·精准服务助发展”——2024年贾汪区春风行动专场招聘会在贾汪吾悦广场举行。当天的招聘会上，徐州华升食品科技有限公司、江苏金彭集团有限公司徐州分公司、江苏捷威特工程机械有限公司、徐州融申实业有限公司等17家本地企业提供就业岗位500余个，涵盖机械制造、新能源车、食品加工、外卖等多个行业。招聘职位涉及电气设计工程师、电焊、会计、研发工程师、装配工、区域销售经理、化验员、网络工程师等100余个工种类别，达成初步就业意向100余人次。

　　大年初六，由丰县人社局、丰县经济开发区主办的2024年丰县春风行动农民工专场招聘会举行，70余家企业提供了约3000个岗位，吸引了4000余名求职者，达成就业意向近千个。

　　春节假期前夕，邳州市人社局抢抓春节前后大量人员返邳的关键时期，开通“返乡就业直通车”，举办第四届“返乡人才家乡行 共建共享邳州情”系列活动，共组织近700名邳州籍高校毕业生和返乡人才代表，集中观摩龙兴泰能源科技、蜂巢传动科技、润客食品等全市重点企业。大家通过实地参观、听取介绍等方式，充分感受家乡的发展变化和就业创业的良好环境。观摩结束后，与会人员共同参加了第四届“返乡人才家乡行 共建共享邳州情”开幕式。在随后举行的现场招聘会上，返乡人才代表和高校学子与用人单位面对面交流，详细了解岗位信息、福利待遇以及相关人才政策，寻找与自身匹配的职位。招聘活动共有21家重点企业参与，提供1005个就业岗位，涵盖机械制造、半导体等多个领域，为广大求职者提供了更多就业选择。

　　新沂市人社局自1月起，就全面启动了春风行动系列活动，开通“就业政策宣传车”“企业招聘大篷车”“优质企业观览车”“直播带岗网约车”等服务渠道，向广大求职者宣传推荐优质企业岗位，帮助企业解决所忧所盼，助力经济建设“开门红”。春节期间，新沂市人社局继续采取“N车一会”的活动形式，将企业招工信息、活动行程印制到宣传彩页上，发放到全市18个街道（镇）近300个行政村中。“就业政策宣传车”与“企业招聘大篷车”深入镇（街道）、村（社区）宣传企业用工和就业政策。在吾悦广场、新悦广场等地开设专点宣传，共发放传单1万余份，服务企业57家，提供2334个岗位，初步达成就业意向约1000人次，通过线上、线下共同发力，最大限度实现了人岗对接、精准招聘。

　　截至2月16日，2024年全市春风行动服务活动已举办各类招聘活动97场次，筹集发布岗位信息37701岗次，达成就业意向人数8732人次。当前，全市春风行动仍在火热进行中，下一步我市各级人社部门将在全市范围内持续多渠道联动举办线上线下招聘，针对城乡各类求职群体开展各具特色的就业服务活动，搭建东西部劳务合作桥梁，持续提升劳动力市场热度，提振劳动者求职和经营主体发展信心，全力确保我市就业稳定、保障企业用工发展、增进民生福祉。