近年来，以外卖员等为代表的新业态新就业群体呈兴起之势，常熟市常福街道珠海社区聚焦万达商圈新业态新就业群体，以党员冬训为契机，搭建“蜂享好理”冬训样板课堂，通过打造“蜂味暖新课”“多维项目课”“文明实践课”，从理论滋养、技能赋能、实践反哺等方面持续发力，做好新业态就业群体的政治引领、团结凝聚和关心关爱工作，不断提升新业态新就业群体的归属感、幸福感、安全感。

　　延伸学习触角，搭建冬训暖“新”巢

　　珠海社区充分考虑新业态新就业群体特征和工作性质，依托万达先锋站暖“新”阵地，为新业态新就业人群提供饮水休息、餐品加热、手机充电等贴心服务，同时设置“冬训学习角”等红色专区，助力新业态新就业群体随时学、随处学、人人学。“冬训学习角”内开设“蜂味暖新课”，开展流动人口子女参保政策解读等理论政策宣讲活动，真正把“讲什么、听什么”转变为“要什么、学什么”。

　　为加强对新业态新就业群体的思想引领，珠海社区还不断丰富载体形式，将党员冬训学习读物送到“美团外卖”和“饿了么”万达区域工作驿站，为大家补充“精神食粮”，让新业态新就业群体真正感受到红色温暖力量。

　　输送特色项目，助推冬训聚“新”能

　　珠海社区将党员冬训与“‘驿’路暖‘新’‘救’在身边” 特色项目相结合，以周末课堂为载体，联合常熟蓝天救援队，以专题辅导、座谈交流等形式，开展特色主题活动20余场，持续扩大理论学习“合力效应”。

　　珠海社区还将党员冬训与文明实践深度融合，充分发挥“我们的节日”辐射作用，创新开展“‘蜂’享年味 爱‘新’相伴”新春活动、冬训知识问答、全民“新”阅读等特色活动，打通送课“微频道”，为党员冬训增添活力，实现“解惑”式冬训新模式。

　　锻造先锋典范，焕发冬训“新”作为

　　从“学理”到“用理”，珠海社区积极探索党员冬训新模式，通过表彰先锋骑手、先进人物事迹分享等，充分发挥先进典型的示范带动作用，传播正能量，营造良好社会风尚。同时，珠海社区将党员冬训路线从“会场”搬到“现场”，深入推进“我为群众办实事”实践活动，鼓励新业态新就业群体积极参与安全检查、商圈文明志愿宣传等活动，为基层治理注入“新”力量，将党员冬训激发出的热情干劲转化为实际行动。

　　“新”味凝聚，再度启程，珠海社区将继续以群众需求为导向，提升冬训样板课堂品质内涵，一以贯之传播好党的创新理论，推动新业态新就业群体既当“受益人”更做“局内人”，为社区治理注入“新”动能，助力基层党员冬训落实处、见实效。