新春伊始，记者从武汉市总工会获悉，2024年武汉市职工医疗互助政策推出升级版，将对部分重疾项目进行调整，进一步扩大保障范围，减轻参与职工的医疗负担。

　　为进一步提高职工医疗互助保障水平，武汉市职工医疗互助办公室就制定武汉市2024年职工医疗互助项目方案进行了分析调研，委托有关专业机构进行了测算论证，在吸收合理意见以及测算分析的基础上，形成了2024年度全市职工医疗互助项目方案。2024年度继续保持2023年职工医疗互助项目缴费标准不变，同时对重疾项目内容进行了调整。

　　调整范围包括：1.扩大病种：在原重疾项目病种基础上新增12项病种，扩大后病种为28项；2.提高给付标准：由原每份额给付1万元提高到每份额给付1.3万元；3.取消观察期及慰问期；4.调整参加对象：由原“武汉城市圈内（含中央和省属）各企事业单位、机关团体中的在职职工”，调整为“武汉城市圈辖区内各企事业单位、机关团体、社会组织中的在职职工及18-60周岁灵活就业人员”。参加流程也更加方便，在职职工通过所在单位工会即可报名参加住院/综合/重疾项目；18-60岁灵活就业人员通过所在社区工会参加重疾项目。