根治欠薪冬季攻坚行动期间，为切实维护农民工的切身权益，确保工资保证金制度在解决工程建设领域拖欠农民工工资问题中持续落地落实，区人社局紧盯区域内新开工程项目，于近期连续开展两场徐汇区工资保证金专题推进会，78家重点项目的施工总包企业参加，通过集中授课的形式解答企业在该项工作推进中的“疑点”和“难点”，为项目管理方上好“开工第一课”。

　　区人社局执法大队为与会企业详细介绍工资保证金的基本概念和存储的经办流程及注意点，针对企业对于保证金存储工作可能存在扎着“松紧带”的心理，提示各新开工项目管理方按期存储保证金，并对相关法律责任进行统一告知。为更好地提高企业对于工资保证金工作的知晓程度，还制作《工资保证金自主经办系统操作指引》和《返还公示申请操作指引》等办事指南，推出办理材料包和政策实操视频，推动企业高效经办和自助经办。

　　为更好地给企业提供一对一的经办服务，区人社局执法大队对口联系今年新增的5家工资保证金经办机构，在会后开设工资保证金经办接待活动，通过安排3家银行和2家保险公司定点设摊，结合企业关心的经办流程和实操细节，为来访企业提供一站式政策咨询和办理服务，打通企业在经办过程中困扰已久的“堵点”。

　　来访企业纷纷表示，没想到在上课获得第一手政策解答后，还有这样“个性化”的便企服务，企业将加紧落实，推进保证金的存储工作。

　　工资保证金制度的落地落实，是维护农民工合法权益的重要抓手。下一步，区人社局将继续根据市人社局和区委区政府的工作部署，对新开工程项目管理方上好“工资保证金开工第一课”，引导参建责任方增强依法用工、按时足额支付农民工工资的法律意识，从源头上规范工资支付行为，并努力实现“第一课”全覆盖。