2月2日，闵行区新虹街道举办党建引领基层治理“你好新虹·美好季”启动仪式暨美好社区治理学院新虹分院年度总结会。

　　会上发布党建引领基层治理“你好新虹·美好季”五个100行动计划，即培育百名社区达人、培育百支社区团队、培训百名微网格长、百场活动进居村、创建百个特色楼道，提升基层治理品牌效应。

　　如何联动职能部门、社会组织、企业等各方力量，打造基层治理共同体，正是“五个100”计划的目的。具体包括：在居民区中培养有特长、有意愿、有热心参与社区事务的社区达人，动员社区团队参与社区治理，提升社区微网格长的动员能力、群众工作能力、问题处置能力，依托居村党群服务站开展丰富的家门口活动，形成“楼道也有文化范儿”文明实践项目。

　　“新虹辖区内现有企业4000余家，近年来，越来越多的区域单位加入到社区中来，在这片发展的热土上共驻共建、共治共享。”新虹相关负责人介绍，目前通过链接百余家企业和共建单位，推动社区需求和社会资源精准对接，已落地“你好，新虹”社企联动合作项目近百个。

　　爱博二村租住着一群航空行业的青年。2023年，这群“万米高空的云端战士”成为了新虹社区的一份子——东航空保部“东航蓝盾青年之家”成立。“社区为我们提供开放、包容、互助的平台，让年轻人有学习、交流和成长的机会，我们也参与垃圾分类、扶老助学等公益活动，以实际行动回馈社区。”中国东方航空股份有限公司空保管理部相关负责人告诉记者，东航蓝盾青年之家有东航空保青年870余人，春运期间，他们将全部留沪保障春运任务。

　　在申贵路居民区的需求清单中，居民呼声最高的就是买菜不方便。申贵路居民区党支部书记朱文茜说，由于小区地处偏僻，周边生活服务配套相对落后，最近的菜场在2公里之外。得益于“社区合伙人”，党支部找到共建单位上海瑞创物业公司，引进了“慧享集市”便民公益菜篮子工程，每周三、六到居民区设摊卖菜，缓解了居民的买菜问题。

　　据悉，美好社区治理学院新虹分院成立以来，聚焦“育人才、育项目、塑品牌”，整合培训资源，组建了一支由高校专家、“书记工作室”导师、居村优秀干部、区域单位和社会组织负责人等组成的多元讲师队伍，形成了政治理论、实务实训、市民素养等常态化培训课程43项，串联了应急安全教育实训基地、爱博四村智慧社区等现场教学点位10个。会上，对荣获市、区“新时代居村先锋堡垒”“新时代居村好班长”、市优秀城乡社区工作者的居村书记、党组织进行了通报表扬；对街道年度优秀美好社区建设项目、年度优秀社区党建品牌、年度基层治理伴跑伙伴、年度最美社区合伙人、主题教育优秀调研手记等进行了表彰。

　　接下来，新虹将重点围绕加强社区组织体系建设、推动新时代城市建设者管理者之家建设、推进宜居安居民生实事项目、深化党建引领物业治理等方面发力，加快建设与虹桥国际中央商务区相匹配的高品质社区。