“石教授，您觉得家乡建设方面还有哪些需要提高的地方？ ”

　　“家乡发展的真好！这已经是我第二次参加家乡组织的返乡人员新春座谈会了，家乡滋养了我，现在又能够一同见证家乡的变化、发展，我很自豪。会上我听到人社部门宣介的就业创业政策，明白家乡对于人才的珍视和渴求，希望家乡有更多的优质岗位可以吸纳更多的人才回乡就业”。石小迪教授是从家乡走出去的博士生，也是众多返乡人员中其中一位。

　　此前，叶集区人社局抢抓春节前外出务工人员及大学生返乡过年的“客流黄金期”，多措并举，开展“就业在六安”新春招聘活动，“春暖回家路·返乡伴你行”政策宣讲活动，“鸿雁回归·就在六安”恳谈会活动。截至目前，叶集区人社局组织召开“鸿雁回归 就在六安”返乡人员恳谈会6场次，参加座谈人员达300人左右，收集返乡人员意见建议65条。

　　座谈会上，人社部门围绕了解返乡人员就业创业的想法和需求，改善提升和宣传推介我区良好的就业创业环境这一主题展开交流、研讨。区人社局就业中心同志就叶集区就业创业政策进行现场解读，把全区企业用工信息和人才需求清单向返乡人员作岗位精准推送。

　　座谈会现场，区人社局、乡镇街道和返乡人员，三方互动交流频繁。大家一方面就营造良好的就业创业环境、出台配套就业创业政策等宏观层面问题深入交换意见，答疑解惑；另一方面也针对返乡人员购房补贴、租房补贴、就业补贴、子女教育等具体问题和措施进行了细致的政策研究。各参会的在外成功人士也分别交流了各自感悟和提出了相关建议，以及在返乡回乡方面亟待解决的一系列问题，大家集思广益，建言献策，充分表达自己想回乡、建设家乡的强烈愿望，以及对于家乡不断发展变化带来的希望和期待。

　　作为返乡人员的“娘家人”，叶集区人社局将一如既往地做好就业创业支持服务工作，创造更多的机会和条件组织返乡人员相聚一堂，认识叶集、了解叶集，就业在叶集，为叶集区的不断发展壮大建言献策，努力当好大家的坚强后盾。下一步，将不断抓住需求端和供应端两方面线索，建立企业需求和人才就业两个清单，精准对接，铺路搭桥。同时，进一步提高思想重视程度，在优化就业创业服务上下硬功夫，主动帮助返乡人员对接各类信息资源，为返乡人员就业创业提供更多支持，吸引越来越多的优秀人才回乡，鼓励他们为家乡经济社会高质量发展出谋划策、贡献力量。