自今年基层党员冬训启动以来，在崇川区委的行动部署和工作指导下，江苏省南通市崇川区幸福街道着眼于“覆盖广、力量强、突出新”的工作导向，围绕“三纵三横”的创建思路和行动部署，切实推动党员冬训入脑入心、见行见效。

　　“一路奔波，将新春慰问和党的最新理论知识送到常州项目一线，我们基层的党员职工都很感动，也受益匪浅。”港闸市政常州项目部党员曹杰说。

　　今年以来，为确保街道党员冬训的广度和深度，幸福街道党工委将“幸福班列”理论课堂驶入项目建设一线，与辖内港闸市政工程有限公司结对共建，赴常州项目部举办党员冬训暖心行活动，送上新春慰问，传达“城市更新提速年”暨建筑业高质量发展动员会会议精神，开展“我是冬训领头人”书记微党课、“我是冬训主讲人”“青骑兵”微宣讲，汇聚干事创业的不竭动力。同时，深入辖内动车所、火车站、物流园区等工作一线，充分利用街道“青骑兵”和动车所“青马讲师”组成的宣讲团，走进企业园区，结合工作实际，将“接地气”“冒热气”的新春祝福和理论金句“派送到手”。

　　在广泛铺开、全面下沉的基础上，街道党工委同步锚定理论宣传工作成效的纵深推进，与以港闸市政工程有限公司为代表的辖区企业共同启动了“政企合作联盟”项目，并以党员冬训活动为契机，有效促进“宣讲库”与“企业库”之间的高效对接和高质量联结，实现资源共享和优势互补，满足基层党员理论学习“刚需”。

　　“我希望南通的发展越来越好，只要家乡需要我，我定会在前方提供协助和配合，为家乡科技企业发展贡献我的一份力量。”在中国驻英国大使馆工作的党员、幸福街道在外乡贤刘娅连线冬训直播间留言表态。近日，以“党员冬训聚合力 同心筑力谱新篇”为主题的“幸福班列”理论课堂冬训活动如火如荼地进行。幸福街道党工委将党的创新理论搬进“直播间”，线上线下的党员热烈响应。活动覆盖国内外、省内外流动党员、乡贤五老、少数民族党员等群体，将理论宣讲直播间作为各地各类党员沟通的桥梁纽带，充分利用“亲情、乡情”的情感中枢，保障理论宣讲受众的“厚度”，画好最大同心圆，汇聚起推动幸福高质量发展的强大合力。

　　党员冬训开展至今，街道党工委始终将“云上”宣传作为党员冬训理论传播的重要载体和创建方式，充分利用各类冬训活动理论传学的契机，将书记党课、“青骑兵”宣讲实况等同步直播，与山东、安徽、新疆等地的一线职工、流动党员线上交流学习体会，分享感悟心得，推动形成“互促互补、交互联动”的党员冬训大格局。截至目前共开展冬训直播3次，覆盖近9000人次，线上线下学习热潮双向传导，切实扩大了冬训的覆盖面和影响力。

　　“文物承载灿烂文明，传承历史文化，维系民族精神。要发挥好博物馆保护、传承、研究、展示人类文明的重要作用，守护好中华文脉，并让文物活起来，扩大中华文化的影响力。”连日来，幸福街道党员群里总是能接收到相关信息。同时，为了让理论有热度，达到“润物细无声”的效果，街道聘请非遗传承人开展手工课堂，让党员群众零距离接触非遗、了解非遗，感受非遗魅力，进一步了解中国的优秀传统文化；精心制作冬训理论学习读书清单，全力推进街道冬训“理论书籍云端学”创新项目，通过扫描二维码即可阅读正版理论书籍，为广大党员群众提供随时随地随身阅读理论空间，更好地将理论学习从“心尖”传导到“指尖”。

　　围绕“我是冬训践行人”专题部署要求，在各类冬训活动中，广泛穿插征集一线建筑工人微心愿，汇集为民办实事清单，后续街道落实挂钩推进，与辖区企业、共建单位、社会组织等开展合作，做到理论与实际相结合，真正将冬训成果转化为解民困、纾民忧、暖民心的生动实践。

　　据了解，近年来崇川区各级党组织不断增强冬训活力，连续2年获评全省党员冬训示范区，工作经验全省交流。幸福街道党工委将牢牢把握“筑牢精神之基、补足精神之钙”的“进补季”，继续在已有的工作基础上，统一思想、凝聚共识。“幸福班列”理论课堂也将沿着“红色路线、文化路线、高质量发展路线”继续前行，持续擦亮冬训理论品牌，让冬训工作走深走实、常训常新。