2月5日，市公安局召开专题新闻发布会，发布《“e企安”工作规范》地方标准。据悉，这是全国首个“枫桥经验”企业版地方标准。

　　2020年以来，湖州公安将新时代“枫桥经验”向企业延伸拓展，创新打造“e企安·365”工作体系，坚持共治驱动、数字赋能、多维发力，精准把脉企业需求、及时回应企业关切，切实保障企业安全、员工安全，努力实现“服务不缺位、平安不出事、问题不出企”。

　　去年10月以来，湖州公安基于“e企安·365”的工作实践，提炼新时代“枫桥经验”企业版的相关工作经验做法，起草了《“e企安”工作规范》地方标准。经过充分调研和研讨，征求各区县公安机关和行政部门的意见建议，召开立项论证会和技术审查会，按照规定程序顺利通过标准审查，完成标准发布。《“e企安”工作规范》地方标准规定了“e 企安”工作“数字赋能”“协同高效”“企业自治”三项总则，细化了工作机构、工作平台、工作机制、工作内容及要求、评价与改进等方面内容。