城因人才兴、才因城而幸，这是充满发展机遇的时代，也是最不会埋没人才的时代。

　　新春佳节来临之际，县委书记石一婷，县委副书记、县长朱伟，县人大常委会主任高胜华，县政协主席何志强，县委副书记沈洪峰等县四套班子领导分别带队走访慰问高端人才，为他们送上诚挚的节日问候与美好的新春祝福，听他们提问题、讲建议，与他们共谋发展、共话未来。

　　石一婷、沈洪峰和县领导陆利斌前往天能人才中心走访慰问高端人才。石一婷与牧野博士、曾博士、顾博士等人才代表围坐一堂进行交流，听取天能近期生产经营、技术研发等情况的介绍，详细了解人才的工作和生活情况，为他们送上鲜花和礼品，致以节日的美好祝愿，并感谢天能在人才培养、技术攻关、推动发展等方面作出的贡献。牧野博士，2022年全职加入天能，主要负责导电材料研究。曾博士毕业于剑桥大学化学工程与生物技术系，回国前任剑桥大学研究员，目前任天能资深研究员，负责氢燃料电池膜电极相关研发工作。顾博士在天能担任储能科学家，全面负责公司储能控制优化系统研发工作。

　　石一婷说，一直以来，天能重视创新、关注人才，科技创新、转型升级等方面的成效不断深化。她希望企业坚定信心、鼓足干劲，加大研发投入力度；众多人才继续发挥优势、施展才华，在新能源领域实现新的更大突破，不断推动企业做大做强。她叮嘱有关单位要积极了解人才的意见建议，强化服务保障，完善政策措施，全力优化长兴人才生态环境。

　　朱伟和县领导沈佳文前往超威集团，走访慰问高端人才刘孝伟、赵博士和唐博士，了解他们在长工作、生活情况，认真听取他们对长兴人才工作、社会发展等方面的意见和建议。刘孝伟奋战在技术研发一线20多年，是国家科技部科技专家库专家；赵博士的研发方向涉及电池智能制造监测技术和钠盐电池智能化数字化监测设备改造；唐博士主要从事新能源电池材料研发。

　　朱伟感谢各位人才选择长兴，扎根长兴。他说，2023年，长兴在超威等龙头企业的引领下，发展的质量和效益持续攀升。其中，新兴产业的产值占比超过传统产业17.1个百分点，这离不开企业对科技创新的重视，也离不开广大人才的付出。新的一年，长兴将继续践行“有事必应、无事不扰”的服务理念，瞄准让广大人才“上班有事业，下班有生活”的目标，为各类人才搭建干事创业的平台，创造宜居宜乐宜游的环境。朱伟希望广大人才坚定在长发展的信心，为长兴由工业大县向工业强县迈进贡献科技力量。

　　高胜华慰问了浙江华熔科技有限公司的高端人才周志强、侯博士。华熔科技是一家主攻石墨新材料的省级科技型中小微企业，主要由海归专家、国内科研专家和行业资深人才团队组成，主打产品氢燃料石墨双极板在新能源领域处于国际领先水平。周志强是公司总经理，2023年荣获“南太湖精英计划人才培养专项科技创业领军人才”称号。高胜华同对方亲切交流，了解企业生产经营情况，询问市场发展前景，并就如何更好服务、引进、培养人才，提升长兴营商环境听取意见和建议。他说，要及时梳理这些宝贵的意见和建议，探索打造更有利于长兴经济发展的人才环境和政策环境；始终重视培养人才，深化双“十百万”人才引育工程，强化人才梯队建设。同时他希望企业人才立足前沿技术，充分发挥专长，在科技创新方面不断取得新突破。

　　何志强前往赛迈科先进材料股份有限公司，分别看望了高端人才吴博士、王博士、李煌。何志强为三位高端人才送上鲜花，并与对方谈心交流，听取了企业目前的发展情况，以及他们对长兴发展和人才工作的意见和建议。何志强说，人才是引领长兴高质量发展的宝贵财富，一直以来，长兴高度重视人才工作，不断优化人才发展环境，让各类人才创业有机会、发展有空间。他希望各类人才继续发挥专业优势，带动培养更多业务骨干，助推企业做大做强。相关部门要更加重视人才工作，加大服务保障力度，主动问需、精准服务，确保人才政策落实；全链条加强人才引育，搭建人才发展平台，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，切实把各方面优秀人才集聚到“富美长兴”建设中来。

　　沈洪峰来到吉利集团，走访慰问高端人才童志远。童志远长期从事汽车制造工艺、自主开发、企业战略规划及决策等工作，是国内最早在合资企业主导自主开发的高管。沈洪峰与其深入交流，了解企业生产经营情况，询问其工作和生活中遇到的困难问题，并围绕企业人才引育听取意见和建议。沈洪峰说，人才是长兴宝贵的战略资源，智能汽车及关键零部件产业是长兴的主导产业之一，长兴高度重视人才工作，将持续育主体、聚人才，更好推动产业发展与人才集聚同频共振。同时，他希望吉利作为智能汽车及关键零部件产业的龙头企业，充分发挥创新研发和引领带动作用，推动更多创新项目尽快落地见效，更好将人才资源转化为高质量发展新动能。