近日，当涂县启动了2024年“春风行动·新春送岗”招聘会，积极搭建人才供需平台。此次活动为求职者和企业提供了一个面对面交流的机会，同时还进行了技能培训、社保服务、就业保障等政策宣传，让群众在寻找就业机会的同时，更好地了解和享受各类就业社会保障政策。

　　招聘会现场，来自全县的30家企业带来了1000多个岗位，既有电子科技、新材料等高新技术岗位，也有仓管、操作工、保安保洁等基础性岗位，满足了求职者的个性需求。“这里有各种类型的企业，岗位也很丰富，这两年当涂的发展越来越快了，我希望能够留在家乡工作。”求职者李艳向心仪的公司递交了简历。

　　为了让群众在家门口好就业、就好业，当涂县坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线，通过实施“姑孰英才”计划、打造“就在当涂”就业品牌、推进“三公里”就业圈建设等举措，切实筑牢就业民生根基。“除了举办这种大型招聘活动外，我们还通过‘2+N’常规招聘会、体验式招工等方式，为企业和求职人员搭建平台，组织求职人员赴企业现场参观，真看、真听、真感受企业用工环境，促成现场达成就业意向，让更多的企业和群众实现就近就业和便利招工。”当涂县人社局就业中心副主任陈甘介绍道。