日前，淮上区出台《关于加强人才引进工作的实施意见》，精准瞄向人才梯队的“塔尖”发出政策大礼包，以政策引力形成人才磁场，进而打造创新创业的高地。

　　围绕区事业单位、战略性新兴产业企业、高新技术企业的高层次人才，淮上区从住房补贴、薪酬补贴、生活服务等各方面给予倾斜。安家立业，淮上区的人才政策将住房补贴列在第一位。特别是针对中国科学院院士、工程院院士，国家“千人计划”特聘专家、“万人计划”人才、中科院“百人计划”专家，省“百人计划”特聘专家、省“特支计划”人才及相应层次人才，在分别兑现市级安家补贴80万、50万、30万元的基础上，淮上区在我市第一个提出，再为每个人才在该区提供一套100平方米左右的装修住房，且三年后办理产权证。对于柔性引进的高层次人才和企业高管，淮上区提供面积在60-100平方米不等的住房供其无偿使用。对学士、硕士、博士等基础性人才，除了市级连续三年3000元到20000元不等的住房补贴外，淮上区还按1：1的比例给予补贴。

　　此外，对引进的年薪20万元以上的高层次人才，除了市政府连续三年按企业支付薪酬15%的标准给予企业补贴外，其个人所得税区级留成部分予以全额奖励。不光有物质上的奖励，淮上区还积极支持企业在职人员进修。在市级扶持政策的基础上，再按照1：1配套补助。而且，在职称评定、就医、配偶安置、子女入学等方面，都有相应的配套措施，让人才没有后顾之忧，安心创新创业。

　　“目前我市的县区中只有怀远县和淮上区出台了综合性的人才政策，而淮上区是力度最大的。”昨天上午，市人才办相关负责人介绍，不仅住房补贴的力度空前，而且政策覆盖面广、综合性强，“是我市人才政策的风向标”，具有很强的示范作用。

　　采访中记者获悉，淮上区的人才扶持资金“上不封顶”，对高层次人才全额接纳。据介绍，淮上区现有各类高层次人才310余人。在高层次人才的带动下，淮上区在战略性新兴产业和高新技术企业的发展上不断取得新突破，增速一直位居全市前列。