为进一步落实《东丽区中小学班主任梯队建设实施意见》，加快形成名班主任、骨干班主任、青年班主任梯队，激励班主任创先争优之志，东丽区教育局启动区级名班主任、骨干班主任培养计划遴选工作。在各学校校级班主任梯队建设的基础上，通过教师自愿申报、学校审核推荐、现场闭卷笔试等环节开展遴选工作。最终，20位优秀班主任脱颖而出，成为名班主任候选人。在面试环节中，他们通过带班方略展示，围绕带班理念、工作思路、方法策略、实施步骤等方面进行详细阐述，彰显了东丽区班主任们与时俱进的教育理念与深度思考。

　　展望未来，东丽区教育局将借助成立区级名班主任工作室、师徒结对等措施，对被命名的区级名班主任和骨干班主任进行深度培养，推动班主任队伍迈向科学化、规范化和专业化发展的新高度，形成阶梯式上升、良性循环的发展态势，为东丽教育事业迈向高质量发展的新篇章助力。