为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于稳就业的决策部署，进一步强化普陀区与云南对口协作地区的劳务协作工作，全力保障春节前后重点企业用工需求，普陀区人社部门于1月下旬赴云南省昆明市东川区、寻甸县、禄劝县及昭通市鲁甸县、巧家县五地开展“云上·乐业”劳务协作系列活动。

　　赴滇期间，两地人社部门共同开展多场“春风送岗促就业精准服务助发展”——普陀区2024年春季促进就业专项行动“云上·乐业”劳务协作专场招聘活动，并就两地劳务协作工作进行深入座谈交流，进一步强化协作纽带，巩固工作成果。

　　共商劳务协作，聚势同谋长远

　　座谈会上，区人社部门与当地围绕进一步加大云南籍务工人群来沪就业支持力度、深化两地劳务协作工作机制开展互动交流，并对农民工代表反馈的外出务工难点、痛点进行一一回应，双方就下一步工作重点达成一致。

　　优化岗位供给，形成转移就业规模效应。为从根源上转变当地人群“不愿闯”“不想闯”的就业观念，解决其“生活成本高”“饮食有差异”“租房安家难”等后顾之忧，区人社部门不断加强职业指导服务力度、扩容劳务协作岗位供给，聚力挖掘更多福利高、待遇好的企业赴滇招聘，助力打通转移就业的各个“关节”，努力促进当地有计划、有规模的劳务输出。

　　助推返岗复工，强化“点对点”劳务协作机制。“在转移就业的过程中，我们不仅要让务工人员愿意来，更是要让他们在来了之后稳得住。”会上，围绕节后云南籍务工人员返岗复工与稳岗留沪事宜进行深度对接。双方表示将充分发挥“云上·乐业”劳务协作工作站桥梁作用，积极开展返岗计划与企业复工日程摸排，加强多方信息对接，在节后及时“派送”“云南送站”“上海接站”的“一站式”返岗“套餐”，引导务工人员有序返岗。

　　在“春风行动”期间，区人社部门将对留沪过年的云南籍务工人员开展多种形式的“送温暖”活动，通过走访慰问来关心了解其生活工作情况，并送上新春礼包，以实实在在的暖心举措鼓励务工人员稳岗留沪，增强其归属感，做好外出务工人员值得信赖的“娘家人”。

　　加强合作深度，拓宽劳务协作对接模式。区人社部门充分发挥服务桥梁作用，积极鼓励企业、人力资源服务机构与当地融媒体、人社部门、乡镇“牵手结对”，线上线下把岗位信息延伸到社区、把技能提升渠道下沉至乡镇，广泛触及当地人群，共同探索开拓两地劳务协作合作新空间，加速劳务协作由劳动输出向技能输出转型，创新驱动沪滇劳务协作走深走实。

　　携手乐业送岗，聚合力稳就业

　　就业是最基本的民生。区人社部门以沪滇劳务协作为契机，把劳务输出作为助力乡村振兴的有力抓手，积极搭建劳动力转移就业供需平台。在此次行程中，区人社部门与当地共组织开展5场线下系列招聘活动，累计提供5家企业及两家人力资源公司3991个就业岗位，吸引了3630余名求职者，初步达成用工意向661人。

　　在招聘活动现场，上海振华重工（集团）股份有限公司长兴分公司、昌硕科技（上海）有限公司、捞王（上海）餐饮管理有限公司、小杨生煎企业管理发展（上海）有限公司等7家用人单位与人力资源公司的企业代表们纷纷“送岗上门”，更有部分企业通过“远程连线”、代理招聘等方式为求职者们带来了涵盖制造、餐饮、服务、快消等多个领域的优质岗位，其中不乏元祖、平成屋等耳熟能详的行业翘楚，以及得物、转转、伊利、百联等知名企业。

　　在此次系列招聘中，企业招聘岗位对求职人员的技能要求普遍有所放宽，且岗位待遇也非常优渥，基本岗位薪资均超过5000元，其中最高薪资达到了20000元以上，更有以上海振华重工（集团）股份有限公司为代表的部分企业表示愿为务工人员提供单身宿舍、家庭房等福利保障，让务工人员“放心来”“融得进”“留得住”。

　　下一步，普陀区人社部门将持续加力、形成合力，围绕乡村振兴主线，深入推进东西部劳务协作工作，巩固脱贫攻坚成果，坚持“人靠谱（普），事办妥（陀）”的服务理念，持续迈深服务步伐，创新开拓协作思路，深度唱响“云上·乐业”服务品牌。