一是紧扣企业需求。加强与企业沟通对接，准确分析市场现状，实行“订单班”育人模式和“学徒制”学习模式，提升培养技能型人才精准度。其中，与富奥电装空调有限公司等企业开展战略合作，聘请企业技术人员担任学校兼职教师，通过“一对一、点对点、面对面”指导，帮助学生快速掌握实用技能，累计为企业提供专业技能人才100余人，实现企业用工和毕业生就业双赢。

　　二是聚焦行业发展。推动西青区中等专业学校与天津华夏之光幼儿园开展校企合作，打造校外教学实训基地，让学生在教职员工的指导下熟悉幼儿园工作的流程，了解幼儿园工作的操作规范，在掌握理论知识学习的基础上不断丰富积累工作经验。合作开展以来，近300名幼儿保育专业的学生参加实践学习，毕业后80%的学生进入幼儿园从事幼教工作。

　　三是聚焦师资建设，培养“双师型”教师。为加强教师队伍建设，在中等专业学校设立一批导师特聘岗，按规定聘请劳动模范、非物质文化遗产代表性传承人等高技能人才，采取兼职任教、合作研究、参与项目等方式到校工作，不断优化师资队伍结构。例如，与“泥人张”第六代传人张宇先生合作成立了“张宇传习室”，把传统彩塑艺术引入校园，270名学生在“泥人张”专业技术人员指导下学习传统文化艺术和彩塑技能。