近期，亳州高新区各社区管理中心压实责任，全力做好根治欠薪工作，截至1月23日，亳州高新区冬季根治欠薪攻坚专项行动已累计化解73件欠薪案件，累计金额3516.31万元，惠及1792人，进一步提高了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　“多亏了这次亳州高新区清欠办提供的法律援助，让我讨回了10万多元的劳务费。”1月24日，在亳州高新区清欠办，市民王某高兴地表示。

　　据悉，亳州高新区清欠办联合安徽执惠律师事务所，每天安排2名律师在高新区劳动者维权服务中心值班，针对投诉人反映的欠薪事项进行答疑释惑、释法说理，引导投诉人依法理性维权。

　　连日来，亳州高新区在根治欠薪工作中，坚持清理与预防并重，积极探索长效管理工作机制，有效地保障了广大农民工的合法权益，维护了全区大局的和谐稳定。亳州高新区社会事务局局长张朝阳在采访中表示，在春节前，各主管部门和根治欠薪工作专班人员将以饱满的热情、积极的态度，尽一切方法帮助农民工讨薪，确保完成冬季根治欠薪攻坚行动目标任务，争取让农民工过一个“满薪满意”的春节。

　　对于如何有效推动根治欠薪工作顺利开展，落实欠薪处理责任制，切实维护农民工合法权益的问题，亳州高新区党工委及时调整根治拖欠农民工工资整治行动领导小组成员单位，进一步明确各职能部门工作职责，印发了《关于调整亳州高新技术产业开发区预防和解决企业拖欠农民工工资工作领导小组成员单位的通知》，进一步压实主管部门责任，督促主管部门落实行业监管职责。

　　按照全国冬季根治欠薪专项攻坚行动和省市工作要求，亳州高新区管委会成立了根治欠薪工作专班，抽调精兵强将，在清欠办集中办公，通过集中办公、部门联动，提高了工作效率，加大了根治欠薪工作的力度。

　　落实领导包保、每周调度制度。亳州高新区管委会实行领导包保重大欠薪案件，对重大欠薪案件进行每周调度，时时跟进、压实责任、督促进度。

　　下一步，亳州高新区将进一步发挥根治欠薪工作专班作用，进一步加强对在建项目、重点领域、重点行业的欠薪隐患排查力度，形成排查台账，按风险等级分类监管。健全完善欠薪重大隐患排查机制，充分发挥劳动监察网格作用，扎实推进每月进企业排查工资支付情况，及时掌握企业用工和劳动关系状况，及时化解劳资纠纷，将矛盾和隐患解决在基层和萌芽状态。