1月24日下午，2023年度全市党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会议召开。市委书记于会游主持会议并作述职点评和总结讲话。市委副书记朱国清和其他市委常委、市政府有关领导出席会议。嘉兴市委组织部部务会议成员、两新工委副书记王海清到会指导并讲话。

　　会上，开发区、各镇（街道）党（工）委书记，财政局、建设局、经信局党委书记，科创人才集团党支部书记等进行口头述职，其他党组织书记作书面述职。与会同志进行现场评议。

　　年终述职，既是全面落实上级有关工作部署要求的“规定动作”，也是全面盘点一年工作干得怎么样的“集中检阅”：

　　这一年，桐乡基层根基更实——

　　高站位推进主题教育，市委以上率下，引领全市党员干部在学原文悟原理中深化、在循足迹溯源头中内化、在谋改革促发展中转化。高标准推进中组试点，在重塑网格形态、优化网格运行、创新实践载体等方面率先破题，探索形成党建引领农村网格治理“1+365”模式。高质量推进夯基固本，开展基层党建“五基五强”建设，出台20项专项举措，发布“六大领域”工作指引，开发区（高桥街道）以及全市14个村（社区）获评全省首批“红色根脉”强基示范命名。高品质推进现代社区，纵深推进“七大改革”“十二大行动”和“十二件惠民好事”，主城区社区区划实现破冰。高成效推进助跑共富，深化“强企兴村”“飞地抱团”等模式，建成“共富工坊”127家，黄金茧共富工坊入选国家发改委典型经验。高水平推进示范争先，实施基层党建示范点建设2.0，墅丰村打响“红色名村 和美墅丰”品牌，成为全国“千万工程”现场推进会考察点。

　　这一年，各方人才纷至沓来——

　　我市出台人才新政3.0版，引进各类人才2.8万余人，新增4家省博士后工作站、1家省博士创新站，5家企业获省科学技术奖，获奖数量列嘉兴第1；围绕“三智一网”，持续引进高层次人才项目、高端人才，桐乡的人才“国际朋友圈”越来越大；高质量举办“濮院杯”针织设计大赛等，吸引中国十佳设计师、金顶奖设计师落户，为濮院新时尚产业发展提供“原”动力；科创人才集团全新谋划“乌镇杯”“直通乌镇”“清华校友三创大赛”品牌赛事，打通人才项目引领新渠道。

　　一串串亮眼数据、一个个硬核成果、一项项扎实工作，汇成了2023年桐乡基层党建、人才工作的累累硕果，展现的是在各级党组织引领下，全市广大党员干部和群众凝心聚力、奋勇争先的精彩成果。

　　每位同志述职后，于会游代表市委逐一进行针对性点评，在肯定成绩的同时，指出具体问题，并明确今后努力方向。

　　于会游指出，过去一年，全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，认真落实上级有关决策部署，交出了基层党建和人才工作的高分答卷。2024年是新中国成立75周年，是“十四五”规划的关键一年，也是全省勇当先行者谱写新篇章的开局之年，抓好今年的基层党建和人才工作意义深远、责任重大。

　　就下一步工作，于会游强调，政治站位要提到新高度，不断提升党建引领力。全市党委（党组）书记要切实担负起管党治党政治责任，牢牢把握抓党建聚人才的大方向，不断强化坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，在巩固主题教育成果上再深化、在铸牢绝对忠诚上再深化、在锤炼政治能力上再深化。基层党建要干出新气象，不断提升组织战斗力。抓发展必须抓党建、抓党建就是抓关键，要适应形势任务新变化，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，夯实基层基础、建强基层队伍、服务中心大局，推动基层党建全面进步、全面过硬。招才引智要勇闯新路子，不断提升人才驱动力。坚持把人才作为支撑发展的第一资源，坚定不移走好产才融合发展之路，大力提升人才平台、大力招引人才项目、大力做优人才生态，打开人才和项目高质量发展新局面，让桐乡更好成就人才、让人才更好助力桐乡。