1月23日，房山区委组织部召开2024年工作务虚会。部机关全体干部参加会议。

　　会议指出，党的组织路线历来是为党的政治路线服务的，围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统，也是组织工作使命所系、价值所在。必须把组织工作放在推进全区中心工作、重大项目、重点任务中来思考和谋划。特别是要主动适应灾后恢复重建、经济社会高质量发展的新形势，找准组织工作的定位和切入点、着力点，增强服务大局的自觉性。下一步，要深刻认识组织工作在“六大房山”建设中应有的担当作为，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把广大党员、干部和各方面人才有效凝聚到推动全区中心工作上来，持续向中心聚焦、为大局聚力。

　　就做好2024年全区组织工作，会议强调：

　　要在理论武装上持续发力

　　深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党校和各类干部培训班次的首课主课必修课，作为干部学习的中心内容。引导广大干部跟进学习习近平总书记重要讲话和重要论述，真正把马克思主义看家本领学到手。

　　要在选贤任能上持续发力

　　抓好统筹，开展干部能力素质提升年活动，加大在重大斗争一线考察识别干部力度，打造一支堪当重任的干部队伍；强化干部工作的整体统筹谋划、工作创新、总结提炼，形成更多有房山特点的干部工作经验做法；加大公务员和事业单位人才招考统筹力度，主动宣介进校园，吸引更多优秀毕业生落户房山；用好干部监督联席会制度，全力抓好领导干部报告个人有关事项等工作，不断加强对干部全方位管理和经常性监督。

　　要在强基固本上持续发力

　　持续强化党建引领，深入推进各领域党建工作，加大新兴领域党建工作攻坚力度，增强基层党组织政治功能、组织功能，推进全面进步、全面过硬；深化全国党建引领乡村治理试点建设，研究制定“百千工程”示范村党建工作考评体系，探索实施“组织联建、干部联村”机制；瞄准2025年村“两委”换届，加强村干部队伍建设。深化发展党员提质、党性意识提升、党员管理增效、房山党员先锋、党员激励聚力“五大行动”。

　　要在育才聚才上持续发力

　　持续扩大“房山人才聚源计划”成效和影响力。实施“聚智工程”，聚焦高层次人才引进，吸引一批高层次人才智力支持我区创新发展；实施“青聚工程”，探索制定青年拔尖人才支持政策，吸引更多高校人才来房创新创业；探索建立“聚源学院”，聚焦人才服务保障，搭建人才合作交流平台，畅通人才资源共享渠道，助力人才成长、企业发展，推动产业提质升级。

　　要在模范机关建设上持续发力

　　带头贯彻全面从严治党要求，坚持不懈加强自身建设。政治建设是组织部门第一位的建设，机关党总支、机关党支部要切实发挥作用，在党支部标准化规范化建设上走在前、作表率；提升能力素质，坚持“四下基层”机制，大兴调查研究；传承和弘扬组织部门优良传统和作风，坚守公道正派的价值理念、严格严谨的工作作风、自重自警自律的道德操守，树牢组工干部的良好形象。