张堰镇积极探索新形势下人民调解与信访的工作对接机制，以“系统化、制度化、专业化、精细化”“四化同步”为原则，全面推进访调对接工作，努力实现“1+1>2”的“化学融合”。

　　成立“阳光留溪”访调对接工作室。5月17日，“阳光留溪”张堰镇访调对接工作室在镇综治中心正式揭牌。依据相关法律规定,镇司法所主要负责指导镇人民调解委员会做好信访矛盾纠纷的受理、转交、反馈和统计等工作；对适合人民调解的信访矛盾纠纷,镇信访办负责积极引导当事人通过人民调解途径化解，为派驻的人民调解员提供必要的场所、人身安全等保障。

　　完善“四个一”工作队伍。建立由一批专职信访干部、一批兼职人民调解员、一批联络员以及一批律师、心理咨询师等第三方专业人员组成的“四个一”工作队伍网络。通过参与基层矛盾纠纷，充分发挥律师和人民调解法治宣传教育的独特优势，教育和引导来访人依法解决诉求。

　　规范“全流程”对接程序。规范信访与调解对接程序，实现受理、登记、交办、承办、回访、结案等环节工作有效衔接；建立规范预警排查、信息互通、研判分析、跟踪回访“全流程”对接程序；建立完善依法分类处理信访诉求工作流程，促进各职能部门间的协调联动。如在解决立珏公司欠薪问题时，镇司法所、信访办共同探讨化解方案，先后与区法院、区调解中心、镇社区事务受理服务中心等部门联动，对已满退休年龄、劳务用工因劳务费金额未能与公司方核对一致且又无法申请劳动仲裁的19名当事人，由镇调委会组织调解；对欠薪金额较大、协议分期支付的9名当事人，引导其向区人民法院申请司法确认及强制执行。