一是优质服务引人才。聚焦打造“海河英才”行动计划升级版，大力实行全流程网上办理，坚持“5+2”工作机制，全时段为落户人才提供政策咨询、落户经办等“一站式”服务。组成服务工作专班，深入20余家企业，采取发放明白纸、座谈等方式，开展政策宣传、精准对接企业人才需求。

　　二是优化环境留人才。针对高层次人才需求，精准打造“一对一”“链条式”服务体系。会同相关部门，协助解决落户人员子女入学、就业创业、职称评定等问题。2023年，共为5名“海河英才”自主创业人员发放首次创业补贴和创业房租补贴6.57万元，受理企业单位职称申报278人，妥善解决8名企业员工子女入学问题。

　　三是交流合作育人才。深化京津冀人才合作交流，紧盯北京、河北人才集聚高地，与北京市平谷区、河北省三河市等6家人社部门签订合作框架协议，宣传人才优惠政策和需求信息，为三地人才匹配、培养、输送提供更加广阔的平台。2023年，共为265名人才办理落户手续，其中学历型224人、技能型20人、资格型13人、创业型1人、急需型7人。