南陵县市场监管局党委坚持“发展党员必须把政治标准放在首位”，进一步规范发展党员工作程序，进一步严格发展党员审核备案，进一步压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的统筹关、质量关、责任关、入口关，推动党员发展提质升级。

　　严把“统筹关”，有序推动党员计划落实。按照县委组织部下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部的实际情况，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果。2023年共发展党员4人，圆满完成任务。

　　严把“质量关”，持续优化党员队伍结构。坚持把工作一线的青年作为发展的重点，坚持把一线表现作为发现、培养、考察先进分子的“试金石”。有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党支部有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨炼，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。截至目前，已有入党积极分子6人，预备党员4人，提交入党申请4人。

　　严把“责任关”，有效提升党员管理水平。对已提出入党申请的青年，要求党支部明确培养人，吸收他们参加党支部活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。明确“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，确保发展党员工作责任层层压实，全方位、全过程管理指导，稳妥有序推进发展党员工作。通过观看党员电教片、学习党建小知识、列席党日活动，加强培养对象理论熏陶。

　　严把“入口关”，切实提高党员发展质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做细做实日常教育培养工作，落实谈心谈话制度，精心挑选培养联系人和入党介绍人，加强实践锻炼，引导帮助入党积极分子和发展对象端正入党动机，不断提高思想政治觉悟。在发展党员工作中，严格按照《党章》和《细则》规定的发展党员工作程序办理，坚持公示制度，提高透明度，保证发展党员工作的质量。县市场监管局党委严肃审查发展党员各项材料，确保材料齐全规范。