近年来，衡水市枣强县人社局立足复合材料产业发展优势，以就业需求为导向，指导和支持枣强复合材料协会打造“枣强复合材料人”特色劳务品牌，以协会龙头企业恒润集团有限公司为具体实施单位，着力提升产业工人队伍素质，促进劳动力充分就业，以劳务品牌带动县域内特色产业高质量发展。

　　线上线下结合，引进专业人才。枣强复合材料协会在县人社局支持下，充分发挥枣强县复合材料产业发展优势，先后通过“春风行动暨就业援助月”“就业援助月”“民营企业招聘月”和学子回归计划之“人才夜市”等活动，大力宣传枣强复合材料人劳务品牌，助力产业发展以及人才扶持政策。依托智联招聘、前程无忧、58同城、衡水人才网等线上招聘平台，发布劳务品牌行业招聘信息，吸引大量社会人才。截止2023年底，枣强复合材料产业新增就业8721人。

　　企业高校对接，培育技术人才。枣强复合材料协会会长单位恒润集团有限公司先后邀请武汉理工、天津工大、华北理工等15家高校院所及中国机械总院相关专家、教授前来指导、授课，实施“产学研”深度融合，通过组织培训和现场教学相结合的方式，全面提升产业工人队伍专业素质。同时，复合材料协会组织开展“枣强复合材料人”劳务品牌产业技能竞赛、师徒结对“传帮带”、线上线下培训等活动，着力解决工学矛盾，提升产业工人能力素质。

　　协会企业互通，共享零散人才。枣强复合材料协会收集、聚拢、共享行业内企业招聘与劳动者求职的信息，打通企业与人才沟通渠道，为两者的交流提供机会与场所，广泛收集个人及用工主体需求，为双方牵线搭桥。规范区域人员招录、管理、流动，形成人力资源流转的专项平台，充分发挥枣强县复合材料协会的组织协调功能，从人才的角度服务好区域内各类型企业，为枣强复合材料产业培养大批技术工人，大大提高了人员的就业率。

　　“枣强复合材料协会目前拥有企业191家，用工需求量大。企业与劳动力的供需关系随着‘枣强复合材料人’特色劳务品牌的发展得到很大改善，劳动者不再发愁找不到合适的工作，同时也强化了企业用工保障。”枣强复合材料协会会长宋建国说。

　　下一步，该县将继续加大“枣强复合材料人”劳务品牌宣传力度，努力争创省级劳务品牌，促进劳动力充分就业，助推枣强复合材料产业高质量发展。