1月1日至1月31日，我市在全市范围内开展“2024年就业援助月”专项服务活动，集中帮扶就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、长期失业人员就业创业。

　　专项活动期间，我市人社部门将与残联协同配合，通过上门走访、电话核查等方式，摸清辖区内就业困难人员、长期失业人员、城镇零就业家庭成员、有就业能力的残疾人员情况，掌握其就业、失业状态及就业创业需求；建立援助对象信息台账和帮扶清单；加强数据收集工作，结合“一库一平台”将就业需求和企业岗位需求及时录入“承才金街”并上传到河北公共招聘网。

　　人社部门根据就业困难人员、残疾登记失业人员、长期失业人员的特点和需求精准施策。对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导；对缺乏就业技能及技能水平低的，提供至少1个培训项目；对有就业意愿的，对照岗位信息库，提供至少3个适合的岗位；对城镇零就业家庭开展“清零”行动，确保活动月期间，每个家庭至少1人实现就业；对残疾登记失业人员，开展残疾人就业精准帮扶专项活动，有针对性地进行岗位开发和匹配，推荐就近就地就业机会和就业服务项目；对大龄和长期失业人员开展失业原因分析，提出有针对性的解决方案和建议；组织职业指导师等专业力量，对照援助对象清单，开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶措施。对援助对象多、帮扶难度大的县（市、区）、街道（乡镇）、社区，派出专门工作队、服务队，实施“一对一”跟进帮扶。

　　同时，人社部门还将开展面向困难群众的系列专场招聘活动。筛选归集适合援助对象的岗位，不间断、密集组织系列线上专场招聘活动，开展短信、微信等定向岗位推送。建立完善“十五分钟就业服务圈”，结合活动建设一批就业零工驿站，用好零工市场（农民工市民化服务中心）等基层站点，为援助对象提供“就在身边”就业服务。还将开展权益维护活动，对已就业援助对象跟踪回访，督促所在用人单位依法足额支付工资报酬，保障合法劳动权益，对与企业发生劳动争议的，启动劳动争议仲裁绿色通道，做到快立快审快裁。加强对残疾人关心关爱，坚决打击就业歧视、克扣工资、“黑中介”及中介违规收费等侵害残疾人就业权益的行为。

　　此外，我市各级公共就业服务机构还将广泛开展对援助对象上门走访慰问“送温暖”活动，面对面了解困难群众生活情况和就业服务需求，帮助其解决就业中遇到的困难问题。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的援助对象，实施兜底安置，按规定给予岗位补贴与社会保险补贴。