1月2日，温州湾新区、龙湾区根治欠薪冬季行动推进会召开，对年关岁末根治欠薪工作进行部署。温州湾新区管委会主任、龙湾区委书记周一富参加会议并讲话，区领导陈汉存、张少博、陈丕侠参加会议。

　　会议对在建工程建设领域欠薪治理工作、根治欠薪冬季行动推进工作和“无欠薪”县(市、区)迎检工作进行了部署。

　　周一富指出：

　　岁末年初是务工者集中返乡期、工资支付集中期和欠薪案件高发期，根治欠薪工作事关广大务工者切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。各部门各街道各国企必须高度重视，坚决扛起政治责任，把做好根治欠薪工作作为增强“四个意识”、践行“两个维护”的实际检验与扎实深入开展主题教育的具体实践，全面贯彻落实省市冬季行动各项决策部署，以更大力度推进区“治欠打非·隐患清零”行动，拿出实实在在的举措，全面迅速解决各类劳动者的操“薪”事、烦“薪”事，坚决打赢根治欠薪攻坚战。

　　周一富强调：

　　根治欠薪要坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，动真格、下狠招，严“抓早”、细“抓小”，排查化解好各类欠薪风险隐患。要全面排查重点领域，对辖区内各类用人单位开展一次“横向到边、纵向到底”的大排查，重点排查劳动密集型企业，特别是租赁型企业。要全面化解欠薪隐患，划分好欠薪风险等级，分级予以消化、化解、处置，各排查单位要强化预警监控和指导帮扶，严防重点欠薪风险企业脱管失管。要全面畅通投诉渠道，重点加强年关敏感时期专业值守力量，加大对“12345”热线、“110非警务警情”以及网上舆情的快速响应，做到第一时间交办处理、准确解答，及时稳妥处置各类欠薪问题线索。此外，各有关单位要落实落细“无欠薪”复核工作，专班处置化解欠薪案件动态清零工作。

　　周一富要求：

　　各部门、属地要共同努力、协同配合，牢固树立全区一盘棋意识，进一步强化组织领导、强化风险防范、强化督促指导，凝聚工作合力，畅通诉求反馈渠道，积极核实处理，切实维护好企业和劳动者的合法权益，确保全区社会劳动关系和谐稳定。