12月28日上午，县委书记章寿禹主持召开县委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实上级人才工作有关会议要求，总结回顾我县人才工作成效，研究部署下一步人才工作，为加快打造高质量发展建设共同富裕示范区26县标杆提供坚强的人才支撑。

　　章寿禹对今年人才工作表示充分肯定。他指出，今年以来，我县全面落实人才强县首位战略，以超常规力度大抓人才，人才引育实现新突破，人才平台释放新效能，人才服务迈上新台阶，人才引领创新、创新驱动发展的氛围越来越浓、势头越来越好。在肯定成绩的同时，也不容忽视问题和短板，要不断优化人才结构、加速产才融合、完善人才生态。

　　章寿禹要求，要学深悟透习近平总书记重要讲话精神，切实转变思想观念，以更强信心、更大决心抓好人才工作。要树立“投资人才就是投资未来”的理念，切实摸清人才端和企业端双方的需求，在人才招引上加大投入、持续发力，切实做到引进一个领军人才、带动一个产业升级、引领城市未来发展。要树立“小城市也能引进大人才”的理念，以“变不可能为可能”的气魄，大胆去想、放手去干，持续扩大人才“蓄水池”，为县域高质量发展积蓄磅礴动能。要树立“十年树木、百年树人”的理念，坚持长期主义，坚持在人才上持续投资、久久为功，招引培育一批能真正带动平阳长远发展的优秀人才。

　　章寿禹强调，要着力引育与发展需求相一致的人才队伍，紧扣需求靶向引才、科学引才，引育顶尖人才“领头雁”，持续建强产业人才“主力军”，不断壮大青年人才“基本盘”，切实提升人才工作的实效性和精准度。要着力打造与创新驱动相适应的用人平台，加快集聚高端人才和创新资源，持续推动人才链与产业链、创新链深度融合，增强创新平台能级，放大产业平台效能，发挥企业主体作用，实现“人才、平台、效益”互促并进的良性循环。要着力塑造与人才期盼相契合的最优生态，充分发挥人才新政的杠杆作用，建强人才支持体系，提升人才服务品质，优化人才生活环境，推动人才生态持续优化、迭代升级。

　　章寿禹强调，要强化组织领导，充分发挥牵头抓总作用，健全完善领导小组议事制度，进一步汇聚人才工作合力，切实加强和改进党对人才工作的领导。要强化督查考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，完善人才工作目标责任制考核，切实加强对人才工程实施、人才政策兑现等方面的督查，将人才工作一抓到底、抓出成效。要强化要素支持，加强人才引进、科技研发、创新基础设施等方面的投资，将尊重人才、尊重知识、尊重创造的理念转化为实实在在的行动，真正让人才实现“名利双收”。

　　会上，还听取了2023年人才工作开展情况和下一步重点工作；审议人才有关政策文件；有关单位作交流发言。

　　县领导金宗来、金献涛、陈国翰参加会议。