12月27日上午，景宁高级人才联合会换届大会召开。

　　大会汇报了高联会第一届理事会五年工作报告、财务报告，并为第一届高联会优秀会员颁奖；会议还表决通过了新一届理事会及各专委会组织架构人员名单，林敏任第二届高级人才联合会会长，并为新任常务副会长、秘书长、副会长、理事颁发证书。

　　景宁高级人才联合会于2018年成立，五年以来，累计开展各类人才活动159场次，建立了11个人才服务基地，充分发挥了高级人才联合会人才引领作用。第一届高联会下设文化艺术、工程、农林、教育、卫生等6个专委会，本届新增社会科学专家委员会及经济管理专家委员会，将为景宁经济社会高质量发展注入强劲动力。

　　会议强调，要加强能力建设，增强整体合力，当好行业的“领头雁”。牢牢抓住服务县委县政府中心工作主要职能，以真抓实干的作风，尽心竭力在党建、教育、卫生、文化、工程建设、乡村振兴等重要工作中，贡献人才的智慧和力量。要加强队伍建设，贯通培养模式，提升人才的“原动力”。鼓励高联会各专委会建立创新人才实践基地，持续培育各行业高水平创新人才，依托景宁的重点人才科技平台，持续加快产学研用融合，打造产业科技人才队伍，为我县的经济发展注入源源不断的人才动力；要持续开拓创新，强化实干担当，凝聚发展的“智能量”。要鼓励人才在重大项目中挑大梁当主角，为人才提供更多领衔担当的机会，支持各专委人才下沉。同时高度重视人才的创新需求，为人才工作、生活、成长、成才提供各方面优质的服务，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，增强科技人才的荣誉感、自豪感，让创新成果能够更好地服务畲乡发展，造福畲乡人民。