12月22日下午，“凤麓菁英”高层次人才招聘计划在北京大学正式启动。区委书记胡永光化身“推介官”，向北大学子发出热情邀约。宁波人才发展集团党委副书记、副董事长、总经理孟雪，区领导范胜兵、褚明生、毛洁红参加。

　　在北京大学政策宣讲会上，就城市发展、人才政策、招引力度等方面，我区赴京代表与北京大学代表开展深入洽谈。在奉优秀毕业生代表、奉籍北大学子等相继为奉化“代言”，分享近年来我区人才纷至沓来、人才引领发展的生动故事与局面。“奉化是一座能够寻梦逐梦圆梦的魅力都市。”胡永光以“梦”之名，如数家珍般论起奉化这座长三角南翼城市的“性价比”，以“真金白银”引才、“真招实举”育才、“真情实意”留才的满满诚意向学子们发出城市“邀请函”。

　　又踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。青年人才是最富创新活力的生力军，胡永光以朝气蓬勃的学子们类比年轻的奉化区。他介绍这座梦想之城，寻梦奉化，看世外桃源“大美人间”。名山名镇、蓝色海湾，青山绿水间能找寻“诗和远方”，繁华都市中也能感受“人间烟火”；逐梦奉化，在千亿都市“大有可为”。近3年来我区生产总值连上3个百亿台阶，2022年突破900亿，位居全国综合实力百强区第70位，经济总量位居全省第29位。在奉化，交通条件好、产业基础优、科创氛围浓，敢于创新创业，就有无限可能；圆梦奉化，来青创之城“大展风华”。奉化正致力打造青创要素高度集聚的年轻之区和全龄友好城市，真金白银、真材实料推出了一系列招才引智“组合拳”，构建起全方位的人才政策链条，期望用一座城的礼遇温暖每一位青年人才。

　　当天，在未名湖畔的北京大学，“凤麓菁英”高层次人才招聘计划正式启动。面向2024届高校毕业生公开招聘高层次人才100名，并准备了丰厚的政策礼包，比如一名硕士研究生可以享受最高35万元购房补贴和落户奖励以及15万元安家补助，配备“一对一”导师帮带团为人才成长“保驾护航”。参会的北大学子们还收到了奉化精心准备的“六个一”职场加油包，即一份招聘宣传册、一个暖心杯、一套奉化景区门票、一份青年驿站体验券、一张奉化青年地图、一盒奉化美食，为即将步入职场的学子们赋能助力。

　　细致了解奉化蓬勃发展的新面貌及良好的人才生态后，现场不少学子产生了浓厚兴趣，也激发了与城市共同奋斗的热情。“奉化是一块活力涌动、生机无限的创业创新沃土，选择奉化，是对就业、生活、安家等因素的综合考量，更多的是对城市未来发展的期待。”北京大学政府管理学院公共政策专业学生李路杨说。继首站北京启动后，“凤麓菁英”高层次人才招聘计划还将在明后年走进武汉、深圳等地，招聘近300名高层次人才。

　　据了解，奉化青年大学生数量连续三年每年新增人数超一万人，博士人数较撤市设区前翻了三番，2023年培养入选国家级人才达19人，超历年入选总额。通过聚力打造“一轴五城多点”的3号青创大走廊，沿线创新平台共引进双创企业350余家，引育人才团队110余个。梧高凤必至，花香蝶自来。一座人才友好型城市所产生的磁场，自会吸引大批的毕业生，而这本念到心坎上的“人才经”便是其中关键所在。

　　从一杯免费的咖啡，到一套“人才买，政府补”的住房；从一对一“精准推送”的38项人才政策，到“一码享受”24项多场景服务内容的“人才码”；从成立2年已经累计帮助人才企业获得超2亿元贷款的“奉化人才银行”，到刚刚揭牌的总规模达10亿元的“人才发展基金”……“把最美最好的资源留给人才”，奉化将这句话放进迭代的人才新政中，也深深融进了城市的发展基因里。