为落实中央、省委、州委人才工作系列决策部署，大力实施“新时代人才强州战略”，助推教育干部人才“组团式”帮扶走深走实，阿坝州2023年“格桑花”光明工程教师专项引才计划日前结束。

　　本次引才计划共吸引263人报名，其中44人参加现场测评。经过笔试面试的测评，13名优秀人才脱颖而出，拟进入体检环节。其中11名硕士研究生，2名部属师范院校本科生。

　　此前，阿坝州教师专项引才工作小组先后到东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、四川大学开展引才活动。整个引才工作秉持公平、公正、公开的原则，对每位报名者进行严格的审核和专业知识测评。经阿坝州教育局统筹安排，全州12个县（市）、1所州直属学校10个学科14名教师组成两个面试组，参与整个测评工作，确保考核的专业性和公正性。最终，根据所有参加测评人员综合成绩排名，择优确定拟进入体检人员。

　　据悉，“格桑花”光明工程教师专项引才活动计划引进紧缺学科教师57名，涵盖10个学科。引进的教师享受相应的政治待遇，发放“阿坝英才绿卡”享受高层次人才待遇和人才保障住房待遇，按照标准一次性发放8-30万元的安家补助，并按标准每人每月发放1000-4000元不等的岗位激励金，此外还可按规定破格参加相应专业技术职务任职资格申报和评审。

　　此次引才不仅为阿坝州引入了一批高层次的教育人才,也将为阿坝州教育事业注入新的活力和动力。“接下来，阿坝州将持续推进教育人才引进工作，全面加强师资队伍建设，也期待这些新鲜血液能带动阿坝州的教育事业蓬勃发展。还将进一步完善人才培养体系、健全人才引进体系，优化人才激励体系、夯实人才发展平台。”阿坝州教育局有关负责人表示。