乡村振兴，关键在人。近日，记者从市委组织部获悉，我市印发《雅安市加快推进乡村人才振兴十二条措施》（以下简称《措施》），深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，积极培养和造就一大批符合新时代要求、具有引领和带动作用的乡村人才，为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。

　　围绕如何积极引导优秀人才集聚乡村，《措施》明确，要实施雅安乡村振兴高端智库建设行动，建立集特色科研、人才培养、服务地方等为一体的雅安乡村振兴智库；实施市外人才返乡就业创业行动，鼓励支持在外优秀雅安籍人才返雅就业创业；实施产才融合平台建设行动，组建科技赋能乡村振兴专家服务团，实现“一县一团、一村一专家”全覆盖结对帮扶。

　　针对乡村人才总量不足问题，《措施》明确了加快培育壮大乡村本土人才的具体举措。要加强乡村科技人才队伍建设，支持全市范围事业单位在编科研人员，进入新型农业经营主体开展增值服务；加强乡村教师队伍建设，对长期在乡村任教的教师在职称评定等方面给予倾斜；加强乡村医疗卫生队伍建设，灵活开展乡村医疗卫生人才引进；加强乡村青年人才队伍建设，实施雅安青年大学生“青春逐梦扬帆”社会实践项目；加强乡村文化旅游人才队伍建设，支持乡村文艺社团、鼓励传统技艺人才、非遗传承人创办乡村振兴特色企业。

　　《措施》明确了健全乡村人才成才成长机制的举措。要健全乡村人才培养提能机制，每年举办专题培训班培训乡村人才，对农业产业化重点龙头企业法人、农民专业合作社理事长、家庭农场主参加涉农类学历提升，给予相应奖励； 健全乡村人才金融扶持机制，对符合条件的乡村振兴人才及经营主体，提供5万元至1000万元不等的金融信贷授信并予以一定利率优惠；健全乡村人才职称激励机制，鼓励乡村振兴相关行业非公经济组织、自由择业者申报专业技术职称；健全乡村人才职业技能等级评价机制，完善职业技能等级认定制度，支持符合条件的乡村劳动力参加职业技能培训。