为进一步加强全县职业技能提升行动专账资金监管，规范职业技能培训工作，提高资金使用效能，2023年，泗阳县创新采用“互联网+”方式，坚持培训质量和资金监管两手抓，不断加强补贴性职业技能培训全过程监管，全年累计审核、发放职业培训补贴资金900余万元，在让培训补贴资金发挥最大社会效益的同时，进一步提升了全县职业技能培训工作的质量和水平。

　　一是开发线上培训平台，实现培训过程监管全覆盖。为契合企业发展需求和行业特点，泗阳县以提高职业培训和技能人才培养为目的，创新工作方法，运用现代信息技术，依托“江苏工匠课堂”设计开发了“苏梯?线上培训平台”，实施开班申请、实名培训、考勤管理、实时视频监控等全流程监管，学员参加技能培训并通过“理论+实操”考试双合格后，方能获得相应等级证书并申请补贴资金。2023年，全县通过“苏梯?线上培训平台”为苏丝、桐昆恒欣、晨风集团、千仞岗、华绿生物、农邦禽业、泰硕电子等企业累计开展岗前、在岗技能提升等培训64期2605人，合格获证1195人，申请培训补贴资金474.69万元。

　　二是用好人社系统平台，实现资金拨付审核全覆盖。全面推进信息系统使用，严格按照“凡补必进，不补不进”的原则，将所有申请职业培训补贴人员信息录入“江苏人社一体化业务经办平台”并进行实名制管理；注重对培训资料实行专业归档、分类管理，建立各类培训补贴申请的电子化台账，确保补贴信息可追溯、可查询；按照培训补贴资金三级审核制度、公示制度，按批次将拟发放的培训补贴资金名单通过“泗阳县人民政府网”进行公示，无误后通过“江苏人社一体化业务经办平台”组织发放，确保资金安全。

　　三是注重资金使用效能，实现培训质量监管全覆盖。发挥“制度+科技”手段，运用“双随机、一公开”、“告知承诺制”、“互联网+监管”等方式，县财政局、人社局职能科室通过大数据、视频监控等对参培企业、培训机构、培训鉴定评价过程等进行全方位监管，严格培训前审核、培训中和培训后抽查，确保补贴资金规范、合规使用，严防虚假培训、套取骗取资金行为，以强化监管举措保证培训质量，实现对所有补贴性培训的监管全覆盖。