今年以来，全市公安机关受理外籍高层次人才及家属永久居留5名，同比增长25%；办理商务出入境证件500余本，同比增长300%。

　　一是聚焦重点领域，释放“聚人＋留人”政策红利。积极向上沟通对接，成功打通“单位推荐”外籍高层次人才申请在华永久居留渠道，将在舟高等院校及科研机构纳入推荐范围。走访东海实验室、浙江大学海洋学院等单位，推介出入境便利举措，协助引进海洋通信行业高端外籍博士1名。争取浙江国际油气交易中心获评全省首批“国际人才校企合作单位”，开辟外籍人才引进绿色VIP通道；建立“国际人才助力走出去”校企对接平台，为20余家高校及校企合作单位量身搭建供需对接平台，解决引进外籍人才需求。

　　二是优化办证机制，打造“联办+代转”服务体系。深化外国人在舟工作“一件事”审批服务，推动工作许可和工作类居留许可申请“一窗受理、联合审批”，办理时限从25个工作日缩减至3个工作日，提交材料从25项压缩至16项，办理时效全国领先，今年以来已惠及外籍人才138名。优化口岸签证代转服务，走访市内重点企业，畅通与周边城市国际机场口岸签证机构的紧急联系、材料代转渠道，为企业邀请外国人入境建立快速通道。

　　三是坚持需求导向，强化“惠企+利民”增值赋能。推出证件照采集“一窗通拍”、登记备案“一掌通办”、紧急商务事由出国（境）“绿色通道”等出入境服务措施，今年以来已为群众提供证件照拍摄服务10.2万人次。开设“为企服务专窗”，为企业出国（境）人员提供即时受理审批服务67家次，加急办理护照及港澳签注500余人次。围绕“涉外企业移民出入境政策宣讲”主题，会同经信部门举办“企业码”直播宣讲，覆盖全市高精尖企业80余家。