秀洲区高度重视基层统计队伍建设，通过狠抓制度执行、能力建设、工作保障，确保基层有人干事，有能力干好事，有精力干成事，不断提升源头统计数据质量。

　　狠抓制度执行，持续强化统计队伍精干稳定。利用各种契机，提醒督促各主体高度重视统计机构人员配备，按经济总量和单位数量配备相应人员。强化人选把关，将责任心强、沉得下心、熟悉统计经济的人员安排到统计岗位，在编人员达到一定比例。保持人员相对稳定，严格遵守嘉兴市委办市府办《关于进一步加强全市统计调查工作的通知》规定，严肃操作流程，要求各主体分管统计工作的同志切实承担起沟通指导的责任，分管组织工作的同志切实承担起程序把关的责任。

　　狠抓能力建设，切实提升统计队伍业务水平。以镇（街道）统计机构星级评价为抓手，加强镇村企三级统计人员培训力度。针对不同问题需求定期开展小班化、互动式、案例型的联审辅导，帮助基层统计人员学懂弄通吃透统计制度方法。要加强基层走访和指导，通过一对一、多对一的形式，提高新进统计人员的实操能力。鼓励统计人员参加统计专业技术职称考试，推动“四上”单位统计人员在线继续教育“全覆盖”，不断提升理论水平。

　　狠抓工作保障，有力推进统计队伍作用发挥。加强工作沟通联系，要求各主体牢固树立“抓统计服务就是抓经济发展”的理念，保障统计工作人员从事统计工作的时间和精力，做到“职能边界清晰、工作内容独立、管理机制完善”。指导镇级统计机构提升监测预警核心能力，要求统计机构加强经济指标分析，及时反映经济运行中出现的苗头性、趋势性问题，提出有可操作性的意见建议，为党委政府提供决策参考，高起点推进统计队伍作用发挥。