最近，政府对就业的重视程度进一步提升。中央层面动作频频，成立横跨逾20个部门的国务院就业工作领导小组，多部门召开稳就业座谈会，国办印发《职业技能提升行动方案（2019－2021年）》，开启大规模培训行动。地方层面，各地也在密集出台新政，从定额税收减免到创业带动就业等，打造积极就业政策“升级版”。

　　稳就业是“六稳”之首，分量之重不言而喻。加大重点群体就业帮扶，强化大学生创新创业教育培训，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，实施新生代农民工职业培训计划，实施青年就业启航计划，落实高职院校扩招100万人计划……凡此种种，就业优先政策可谓全面发力。

　　其中值得一提的是，包括平台经济、分享经济、“互联网＋”在内的新就业形态，正在成为稳就业的重要力量。数据显示，2017年，中国数字经济领域就业人数达到1.71亿人，占当年总就业人数的22.1%。2018年，数字经济领域就业岗位达到1.91亿个，占全年总就业人数的24.6%。通过深化“放管服”等改革、推动大众创业万众创新，各类新业态、新模式、新产业蓬勃兴起，不仅为经济发展培育了新动能，也为稳就业提供了坚实支撑。

　　不久前我去云南旅游，在大理古城某餐厅，和一个饿了么骑手简单闲聊了几句。小伙子24岁，却是大理第一批骑手。因为紫外线很强，刚换夏装一个月，胳膊就晒出了明显色差。问他一天能送多少单，他说平均一天50单起步。问他一个月能挣多少，小伙子嘿嘿一笑，说只要肯努力，做饿了么骑手也能月薪上万。确实，当口碑饿了么这样的本地生活服务平台下沉到三四线城市，那里的年轻人获得了更多原本只在大城市才有的工作机会。

　　小伙子的勤奋和乐观，让我相信：在今天这样的时代，只要肯干，真的不怕赚不到钱。就拿围绕餐饮、住宿、物流、金融等领域所推动的本地生活服务来说，不仅在形成新的经济增长点，满足越来越多市民的“3公里幸福生活圈”，而且带动了传统餐饮、菜场等本地生活服务行业的改造升级，更使得新职业、新岗位不断涌现。口碑饿了么早就公开宣布，今年要推动100万人就业，这是对稳就业号召最有力的响应和践行。

　　事实上，挖潜新兴业态，创造更多元、更稳定的新就业岗位，已然成为国家促进就业的重要方向。国家发改委副主任宁吉喆指出，将通过创业带动就业，深入推进实施“双创”升级版，大力发展新产业新业态，提供更多就业岗位。人社部职业能力建设司司长张立新也强调，下一步要把就业量大、技能水平高、能够反映最新产业发展的新职业不断开发出来。

　　稳就业要靠行政的力量，更要靠市场的力量，而服务业，尤其是“互联网+”的现代服务业，势必成为未来贡献更多就业岗位的重要平台。重视服务业，拥抱新经济，应该放在稳就业“工具箱”的优先位置，以适应第三产业GDP占比不断提升的经济发展趋势，使就业结构调整匹配产业结构的新变化。