一是集中精准排查。提早介入，开展欠薪隐患排查，充分运用“全国根治欠薪线索反映平台”“天津市农民工工资支付监控预警平台”等信息平台，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业，综合分析研判风险等级，分类精准施策、快速化解处置。

　　二是开展多维宣传。深入重点企业、用工一线，开展集中普法宣传，通过发放明白纸、张贴海报、投放宣传视频以及在工程建设项目和重点企业醒目位置公示举报投诉二维码等形式，全方位、多角度宣传劳动用工法律法规，营造尊重劳动、关爱农民工的良好氛围。

　　三是快速化解问题。对符合劳动保障监察立案条件的，应立尽立、快处快结，督促企业尽快履行工资支付义务；对拒不履行工资支付义务的，及时作出行政处理处罚，并依法依规将其列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，实施信用惩戒。充分发挥仲裁灵活、高效特点，快速化解劳动人事争议。

　　四是强化工作联动。强化区根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位之间的沟通与联系，健全完善部门联动、日常管理、应急处置等相关工作机制，切实形成工作合力。