为服务数字经济创新提质“一号发展工程”，近日，我市成立数智高技能人才培养联盟，政府、企业、院校、协会等75家单位成为联盟首批成员，为加快推进新时代数字技能人才队伍建设献智助力。

　　技能人才是人才队伍的重要组成部分，是支撑绍兴制造的重要力量。近年来，市委市政府高度重视技能人才工作，高质量打造“越派工匠”金名片。今年以来，全市已开展职业技能培训18.89万人次，新增技能人才5.95万人、高技能人才2.81万人，近4年累计引进技能人才来绍就业12万余人，成为推动我市高质量发展的重要力量。

　　人社部门在调研中了解到，随着数字经济不断发展，数字经济企业急需大量数字高技能人才，现有供给能力无法有效满足快速增长的企业用人需求。特别是企业用人需求与院校培养供给错位失衡，新招用的大学毕业生往往需要企业通过几个月上岗培训才能满足用人基本要求。“技能脱节的背后，一大原因在于和其他行业相比，数字技术的更新迭代更快，但是传统人才的培养周期跟不上这一节奏。”市人力社保局相关负责人说，当传统院校培养模式无法完全支撑人才供给时，就需多方出手，协同参与育才工作。

　　今年8月，市委人才办、市人力社保局等七部门联合印发《绍兴市数字经济创新提质“一号发展工程”高技能人才倍增行动实施方案》，对我市数字技能人才引育工作进行新一轮布局。提出到2027年，累计开展数字技能培训评价10万人次以上，全市数字高技能人才总量达到3万人以上，占高技能人才总量比例提升3个百分点。

　　成立数智高技能人才培养联盟，正是对高技能人才倍增行动的具体落实。据了解，联盟是由市委人才工作领导小组办公室、市经信局、市财政局指导，联合我市高校和职业院校（技工院校）、行业龙头企业、相关产业协会等组成多元化、跨区域的技能人才培养联合组织。联盟紧贴目前我市大力发展的集成电路、精密制造、视觉传达等多个数字产业，将在数字产业集群高技能人才供需预测、数字技能人才培养、数字技能交流与合作等领域发挥重要作用，全面深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，共同培育壮大一支数量充足、结构合理，适应我市数字经济发展需求的高素质数智技能人才队伍。