因一场“邂逅”，促成一次“牵手”。前不久，在市大学生实习实践基地的组织下，安徽工业大学400名学生走进芜湖、走进鸠江，实地参观埃夫特智能装备、图塔机器人、行健机器人、杰锋汽车动力等企业。经深入了解，60余名大学生有在芜就业意向，已确定在芜就业12名。

　　“通过这次活动，对芜湖、对鸠江的产业和人才政策等有了较为深入的了解。”来自该校车辆工程专业的王志文与杰峰汽车动力成功“牵手”，他说，自己对芜湖这座城市的发展很有信心，相信能够在这里发挥所长、实现梦想。

　　这是鸠江区开展“万名学子进鸠江”活动所获成效的一个缩影。今年以来，鸠江区以打造青年发展型城市为契机，开展“万名学子进鸠江”活动，促进大学生来鸠实习实践、就业创业，努力营造近悦远来的人才生态。

　　据介绍，“万名学子进鸠江”活动采取“走出去”“请进来”和“线上+线下”相结合的方式，赴全国重点地区及高校招才引智。来鸠大学生通过参加3—10天丰富多彩的实践教学和城市感知活动，如参访企业、体验产业、城市探访、交流研讨、政策推介、红色教育等，进一步认识芜湖、感悟鸠江。“鸠江区将‘万名学子进鸠江’作为招才引智工作的一项有力举措和推动城市高质量发展的关键一招，以最大诚意招才纳才，高效组织、精心筹备，着力打造人才集聚‘强磁场’。”鸠江区委组织部副部长叶乔生介绍。

　　为打造引才聚才“强磁场”，今年以来，区委、区政府主要负责同志等带队，走进全国多所高校，开展专场校园宣讲和引才政策推介。同时，国内20余所高校的200余名专家学者走进鸠江，对鸠江区人文环境、产业环境、就业创业氛围等开展考察调研，召开校地企合作座谈会，为芜湖和鸠江发展积极献言献策，推动三方在产教融合、人才合作上达成合作共识。

　　依托“万名学子进鸠江”活动打造的平台，来自五湖四海的优秀学子在鸠江开展实习实践，他们所学专业遍布机械制造及自动化、电子通信工程、车辆工程、计算机与信息工程、材料科学与工程、物理、化学工程等，与鸠江产业高度契合，不仅推动了产业与人才的精准对接，也实现了人才与城市的“双向奔赴”。今年截至目前，已有全国十余所高校近2000名学子来鸠江开展实习实践活动；吸纳大学生就业1.33万人，在人才引进、校地企合作等方面取得明显成效。

　　人才引进来，还要留得住。为精准助力企业聚才留才，芜湖迭代升级“紫云英人才计划”2.0版本，设立5亿元大学生创新创业基金和5亿元“双创”孵化基金，还有面试补贴、租房补贴、社保补贴等系列政策。鸠江区在此基础上进一步细化完善，制定“鸠地聚英”实施方案，从落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠、岗位有保障等方面切入，构建全方位政策体系，切实帮助来鸠大学毕业生解决在生活安居、创新创业等方面的后顾之忧。