今年以来，涡阳县税务局采取多举措抓好年轻干部的管理工作，为地方经济发展添活力。

　　该局制定了深入推进青年工作高质量发展工作计划，实施“党建铸魂领航、组织赋能助航、严管厚爱护航”三大工程，开展“青税引航、青税育苗、青税出彩、青税倡廉、青税关爱”五项行动。成立系统团（工）委、青工委和基层团组织，探索建立联席会议、挂职交流、典型培养等“党建带团建”工作机制。鼓励参加遴选到上级局工作，通过揭榜挂帅、岗位练兵比武等举措，建立全方位多层次青年人才储备库。为新入职干部配备思想业务双导师，结对跟踪培养；激励青年干部争当“岗位能手”、参加“青年突击队”、参与重大攻坚任务；并以红色资源为依托，开展实地践学、主题讲述、红色党建沙盘等实践活动，牢牢把握青年意识形态工作主动权。以警示教育、思政课、廉政家访等形式，持续加强对青年干部日常监督。围绕青年干部所思所想所惑所盼，开展心理健康疏导、组建兴趣小组，为青年干部思想上解惑、精神上解忧、心理上解压。