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海陵区法治建设“四举措”护航企业集中共建区高质量发展
发布时间:2023-11-16  来源:海陵区新闻中心  发布开发区:泰州海陵西部智动新城

  为深入践行“法治是最好的营商环境”理念,今年以来,海陵区在与医药高新区(高港区)共同投资建设的企业集中共建区,先后设立司法调解、服务、宣传、帮扶等基地,推出服务企业“十条措施”,全方位、多领域提供优质、便捷法律服务,护航共建区经济高质量发展。

  一是专职调解“硬碰硬”破冰涉企纠纷。在共建区设立企业人民调解委员会,安排专职调解员入驻,并设立“委员工作室”,发挥企业主中政协委员的重要作用,共同参与涉企纠纷调解,做到“24小时在线,12小时在岗,遇到纠纷10分到现场,小矛盾不隔夜,大矛盾组建调解小组”的快速处置流程。

  二是法治体检“实打实”提供法律援助。持续在共建区开展中小微企业“法治体检”专项活动,深入走访辖区企业,查找企业在财务管理、安全生产、劳动用工等方面可能存在的法律问题,收集企业法律服务需求,提出针对性法律意见和建议,帮助企业审核完善合同63份,提出法律建议36条,为企业避免和挽回经济损失2100多万元。

  三是普法宣传“心贴心”提升法治素养。线下,建立法治宣传教育基地,分5批次组织共建区内所有企业主和职工参观学习,提升企业主和企业职工的法治素养和维权意识。同时,在中心广场举办法治宣传活动,送法进共建区。线上通过平台发布普法宣传案例、视频等。已在共建区举办大型法治宣传活动2次,举办法治讲座5场,6家企业积极参与区司法局普法宣传片的录制。

  四是帮扶基地“手把手”实现平稳过渡。打造“领航阳光”帮扶基地,为有就业需求的社区矫正对象、刑满释放人员、后续照管对象等群体提供过渡性就业安置。成立“3帮1”帮教小组,帮教成员由被安置人员所在岗位的直接负责人、车间项目经理及企业经理担任,做到每月定期开展帮教谈话,每季度参加一次司法所工作例会,完善安置帮教激励机制,在为被安置人员提供工作和技能培训的同时,定期开展思想疏导、心理帮教,确保各项帮教措施落到实处。

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