11月13日下午，市人社局就业处二级主任科员蒋志峰、市人就中心四级主任科员彭飞一行来到红梅街道翠南社区和天宁街道椿桂坊社区，调研指导“家门口”人社服务站建设工作。江苏常州人力资源服务产业园管委会副主任朱文青、红梅街道办事处副主任吴兴华、天宁街道办事处副主任沙杨陪同调研。

　　在翠南社区“家门口”人社服务站，调研组一行先后查看了社区就业服务专窗、自助办事区、邻家姐妹手工坊、智汇社、能人课堂、零工驿站等服务场所，详细了解重点群体的生活和就业状况，并就站点建设和服务开展工作中的难点、堵点进行了交流探讨。

　　在“582”（我帮你）“家门口”人社服务站，调研组一行实地参观了椿桂坊社区党群服务中心、延伸服务站点龙城红色驿站，详细询问了重点群体就业帮扶工作的开展情况，并就服务阵地建设、工作队伍组成、服务对象意愿等方面进行了交流座谈。

　　调研组指出，就业是最基本的民生，要把提升居民就业质量，特别是残疾、低收入、长期失业等重点群体的就业质量放在更加突出的位置，建强服务队伍，拓展服务功能，做到精准匹配。同时还要结合本地资源禀赋，进一步加强横向协同，搭建更加便捷的就业供需平台，不断提升就业服务质量，在帮助居民就业上打开思路、创新举措，为属地企业和居民提供更加及时、周到、精准、高效的就业服务。

　　今年以来，天宁区聚焦重点群体急难愁盼问题，在翠南社区、椿桂坊社区等人口集聚区试点打造“家门口”人社服务站，通过整合服务资源、下沉业务经办，为重点群体量身定制就业服务清单，积极送岗位、送政策、送培训，用心用情增进民生福祉。

　　下一阶段，天宁区还将联合辖区重点单位、街道，进一步强化数字化就业服务功能，助推“微就业直播间”落地，把毕业生就业指导、企业直播带岗、就业政策答问等服务以“一键直达”的方式送给有服务需求的居民，真正实现就业服务“零距离”。